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更新時間:2025.05.17
監理部考核制度

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第 1頁 共 5頁 監理部考核制度 總監理工程師應根據項目管理機構和監理公司對監理考核的 內容,及時組織制定監理部的內部考核辦法,考核辦法應包括下 列內容: 1. 人員、設備配備及履約情況 1)項目監理部應有公司資質等級和營業執照復印件; 2)監理部必須配備有關合同文件(監理合同、施工合同、施 工設計文件);備有國家、地方有關質量、安全、環保等法律、法 規(國務院質量管理條例、 安全生產法 (鐵路安全法規 )、環保法、 鐵路建設監理規范等文件) ;每月兩次組織學習這方面內容; 3)按合同約定及時組建監理部;總監和副總監理工程師及時 到位(有任命書)并書面通知項目管理機構; 4)監理人員必須持證上崗,總監(副總監)理工程師持證上 崗且與所承擔項目相符;專業監理工程師(包括安全人員)持證 上崗且與所承擔項目相符;監理員必須持有相關證書; 5)專業監理工程師專業配置應齊全,能滿足現場需要; 6)

監理部人員考核制度

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人員考核制度 1、為提高現場監理人員的工作積極性和責任感,更好的的為本建設項目提 供監理服務,依據建設單位和監理公司對監理考核的內容, 制定監理部人員考核 制度。 2、總監理工程師、副總監的考核按照本監理公司的考核辦法執行,并接受 建設單位的考核。 3、項目監理部人員考核由總監理工程師任考核組組長,副總監任副組長, 編制考評標準,定期對監理人員進行考核。考核按月、季度、年度執行。 4、總監理工程師、 副總監通過日常巡視、 現場檢查、現場提問、資料查閱、 報表審查情況,結合施工現場管理情況以及存在的問題對監理人員進行考核。 將 監理部及上級部門檢查中發現的存在問題督促整改情況作為考核重點內容, 對同 類型問題督促整改不力的要從嚴考核。 5、監理部考核是依據工程項目的狀態(質量、安全、進度、投資、文明施 工、環保等)、監理人員提交的工作成果、工作效率和效果做出的綜合評價。考 核組根據施工現場及

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