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人力資源部日常工作流程和管理制度編制項目 一、修（訂）制度 人事管理制度實施方案 勞動合同管理規定 工資管理辦法 崗位管理標準 勞動紀律管理規定 崗位動態管理和職工分流安置管理制度 崗位績效工資管理辦法 定員定編方案 經濟承包方案 鼓勵職工自學成才的管理制度 在退休職工中返聘工程技術人員的管理辦法 從工作多年的中專畢業生中內聘工程師的管理辦法 外出人員各類社會保險費繳納的管理制度 關于各類津貼和重要操作崗位獎勵發放的補充規定 1#豎井改造期間爬梯補貼的管理制度 “二次分配”監管辦法 企業職工獎懲條例 印章管理制度 專業技術管理人員人事、勞動、工資、評（聘）、考核、檔案管理制度 人才招聘管理制度 學徒工、熟練工、技校畢業生在學徒期、熟練期、見習期的管理制度 招工制度 勞動力鑒定管理辦法 未招聘干部管理制度 年度目標管理辦法 重要操作崗位特別獎勵辦法及補充 職工請銷假管理標準 定期報表制度 統
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人力資源部日常工作流程和管理制度編制項目 一、修（訂）制度 人事管理制度實施方案 勞動合同管理規定 工資管理辦法 崗位管理標準 勞動紀律管理規定 崗位動態管理和職工分流安置管理制度 崗位績效工資管理辦法 定員定編方案 經濟承包方案 鼓勵職工自學成才的管理制度 在退休職工中返聘工程技術人員的管理辦法 從工作多年的中專畢業生中內聘工程師的管理辦法 外出人員各類社會保險費繳納的管理制度 關于各類津貼和重要操作崗位獎勵發放的補充規定 1#豎井改造期間爬梯補貼的管理制度 “二次分配”監管辦法 企業職工獎懲條例 印章管理制度 專業技術管理人員人事、勞動、工資、評（聘）、考核、檔案管理制度 人才招聘管理制度 學徒工、熟練工、技校畢業生在學徒期、熟練期、見習期的管理制度 招工制度 勞動力鑒定管理辦法 未招聘干部管理制度 年度目標管理辦法 重要操作崗位特別獎勵辦法及補充 職工請銷假管理標準 定期報表制度 統
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