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更新時間：2025.05.17
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隨著建筑施工行業的快速發展，企業間的競爭也越來越激烈，而企業競爭的制勝關鍵便是人才的競爭。高層次、復合型人才不足，整體文化素質不高是目前施工企業面臨的主要問題，建立完備的人才儲備系統、健全的激勵機制、穩定的人才隊伍是企業首要亟待的問題。
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人才是企業興衰之基,發展之本。如何在知識經濟時代,適應人才戰略,開發利用人才,對在市場競爭中取勝,實現企業可持續發展具有重要意義。
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