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www.kuanxue.com 如何制定價格管理制度 課程描述: 價格是產品的生命線。 價格管理是市場營銷和銷售管理的重要內 容之一。 在價格管理過程中, 最常見的問題就是價格管理執行不到位、 市 場價格混亂。這些問題會影響到產品銷售、品牌建設和企業效益。為 此,我們有必要制定一套科學的價格管理制度, 從而規范價格管理流 程、指導價格管理工作,實現對市場價格的有效管理。 那么,我們該如何制定價格管理制度呢?本課程將從實戰出發, 透過鮮活有趣的案例,為您一一闡述制定價格管理制度的重點與難 點。 解決方案: 他山之石,可以攻玉! 制定價格管理制度是有方法可循的。 下面惡魔從實戰經驗中給大 家總結一下工作流程和方法,以便大家參考借鑒! 制定價格管理制度,我們可以從三個步驟來做到: 第一步,分析價格管理問題; 第二步,擬定價格管理制度; 第三步,修訂價格管理制度。 www.kuanxue.com
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www.myzhiku.com 培訓管理資料大全 《商務智庫》整理 www.myzhiku.com 培訓管理資料大全 《商務智庫》整理 ××××集團有限公司 培訓管理制度 (試行) 第一章 總則 一、本制度是公司培訓指導性文件,是公司開展員工培訓工作的依據。 二、公司從總體上按培訓組織主體分為內部培訓和外派培訓;內部培訓分為新員工入司培訓 和在職培訓 ; 在職培訓又分為 A、B、C三級培訓。按培訓實施要求分為員工素質型培訓、 專業知識技能型培訓、自我提高型培訓;按培訓教育推廣強度分為普及教育、選擇性教 育、強制性教育。 三、A級培訓的對象為高層管理人員, B級培訓的對象為中層管理人員, C級培訓的對象為部 門普通員工。 四、培訓采取層層落實制,人力資源部行使組織、督導職能。 五、人力資源部培訓工作的管理項目包括集團各部、各分公司的 A、B、C三級培訓計劃,外 派培訓的組織、計劃、實施、評估