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勞動保護用品發放管理制度 第一條、為規范勞動保護用品發放管理工作，保障員工人身安全與 健康，杜絕管理浪費，根據國家《勞動保護用品監督管理規定》 ，結 合公司安全生產工作實際，制定本制度。 第二條、本制度適用我司員工勞動保護用品的發放和管理。 第三條、本制度所稱勞動保護用品，是指為員工配備的，使其在勞 動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業危害的個人保護用品。 第四條、勞動保護用品是指《勞動保護用品發放標準》中的物品。 第五條、勞動保護用品按照《勞動保護用品發放標準》要求發放。 勞保用品應根據需要嚴格按照所定周期發放。 第六條、工貿部根據公司勞動保護用品管理辦法，負責勞動保護用 品的采購管理 ,統購勞保的采購和質量控制。公司安環部負責勞動保 護用品的計劃申報、發放審核和臺帳建立。 第七條、庫房負責對勞保用品的到貨進行驗收及臺帳記錄，按照采 購計劃進行核發。安環部建立特種勞動保護用品配備標準和臨時
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勞動防護用品發放制度 一、發放原則 1.為了加強勞動保護，改善勞動條件，保障職工在生產勞動 過程中的安全衛生和健康，發放勞動保護用品。 2.根據勞動條件，本著最低的需要和節約使用的原則，根據 不同的工種崗位，不同的工作環境，發放相應的勞保用品。 3.凡從事多工種生產作業的職工，按其擔負的主要工種的標 準發給。 4.標準規定的雖有，但根據實際情況不需要者不發。 二、發放和管理 1.各科室必須貫徹 “安全第一、 預防為主” 的方針，堅持“管 生產必須管安全”的原則，認真實施勞動保護法律、法規， 維護職工勞動保護的合法權益，做好勞動保護工作 2. 各科室必須嚴格執行公司勞保用品領用制度，職工在生 產勞動過程中必須遵守有關法律法規、勞動紀律和安全衛生 的規章制度，必須正確使用安全衛生設施和勞動防護用品。 3.安全科負責礦山的勞保用品管理工作，制定修改本單位勞 保實施細則，并會同工會、人事、財務等部
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