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勞動定額培訓講義 ☆☆ 一礦綜合導航 ☆☆ 2010 年 12月 9日 星期四 首頁 | 科室簡介 | | 系統業務 | | 報表資料 | | 內部分配 | | 考核動態 | | 制 度匯編 | | 文化建塑 | | 業務導航 | | 人力資源信息 | | 學習園地 | |下井公布 | | 創先爭優 | 當前位置： 人力資源科 ／ | 學習園地 | ／正文 全部公開 | 已有 41 人閱讀 來源 : | 作者 : | 時間 : 2007-03-31 09:57 勞動定額培訓講義 第一章 勞動定額概述 勞動定額既是勞動定員的基礎工作， 也是企業勞動管理以至整個企業管 理的一項基礎工作。沒有勞動定額作基礎，企業無論是規劃生產、組織勞動， 還是貫徹按勞分配，實行經濟核算，都會失去科學依據。 勞動定額在不同的社會制度下具有不同的社會性質。在資本主義制度 下，生產資料為資本家所占
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5 時間定額表 5.1室內管道安裝 5.1.1鋼管安裝 5.1.1.1 螺紋連接（手工套絲）。 5.1.1.1.1 工作內容： 預留管洞、檢查及清掃管材、修洞堵洞、切管、套絲、上管件、調查、栽鉤 釘及卡子、一次水壓試驗等操作過程。 5.1.1.1.2螺紋連接（手工套絲）時間定額 詳見表 3 表 3 單位為 10m 額定編號 CA0001 CA0002 CA0003 CA0004 CA0005 CA0006 CA0007 CA0008 項目 公稱直徑（≤ mm） 20 32 50 70 80 100 125 150 綜合 1.58 1.91 2.41 2.58 2.73 3.09 3.43 3.93 注：本標準以手工操作為準，若采用機械套絲乘以系數 0.8 5.1.1.2焊接 5.1.1.2.1 工作內容： 預留管洞、檢查及清掃管材、修洞堵洞、切管、坡口、對口、調直、焊接、 異
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