控輟保學工作領導小組 為加強對控輟保學工作的領導，保證適齡少年兒童接受完九 年義務教育，確保我?？剌z保學工作的順利開展，經學校研究決 定，成立松樹坪小學控輟保學工作領導小組。 小組名單及職責如下： 組長：高江【校長】 （負責控輟保學工作的監督與檢查。） 副組長：周松【教導主任】 （負責各個班級控輟保學工作的業務指導與落實，學生的轉 學審查。） 成員：全面負責學校的控輟保學工作的實施。 劉康（負責學生到校的日查，周小結、月上報，并及時組 織教師對學生進行家訪、勸返。） 孔維祥（負責學生的分類推進學習工作，不因學習困難而 導致學生輟學。） 李艷（負責貧困生的心理輔導，及時采取有效措施防止因 家庭貧困而導致的學生輟學。） 陸勇（各班學生清查及業務上報工作。） 松樹坪小學學籍管理制度 1、新生入學： (1)根據《義務教育法》規定，凡適齡兒童均可持本鎮正式戶口，按 規定的報名

社區服務中心工作制度 一、接待制度 中心工作人員在接待時間必需服飾整潔、禮貌用語、熱 情到，為黨員群眾前來辦事提供寬松、愉快的環境；黨員群 群眾前來咨詢問題時態度和藹、微笑服務、百問不煩。 二、首問責任制 黨員群眾到服務中心辦事、求助、咨詢等，中心要如實 填寫受理登記，進行服務或處理。一般情況下，須在七個工 作日內落實有關服務要求。特殊情況可視情適當延長，但必 須做到事事有反饋，件件有落實。對超出本中心服務范圍的 應及時向黨員群眾說明。 三、情況報告制 服務中心在接待受理黨員群眾求助服務中，要認真做好 登記工作，如實記載求助要求，反饋處理要求。如遇特殊情 況或重大求助，要進行個案專報（一事一報），服務中心還 應定期匯總分析黨員群眾求助的情況以及黨員群眾關心的 熱點、難點問題。及時向村黨委報告。 四、登記歸檔制度 工作人員應根據自己的職責分工，對各類材料及時整理 歸檔。 文化活動中心管理制度

微型消防站備案表 微型消防站名稱：編號： 注：1、微型消防站由各支隊統一進行編號，編號規則為：s（z）××○○□□□，s代表社區微型消 防站，z代表消防安全重點單位微型消防站，x代表鄉鎮、街道微型消防站，××為縣（市、區） 序號，○○為鄉鎮街道序號，□□□為微型消防站序號。如，s0101001。 2、微型消防站自建成之日起10個工作日內，報轄區公安消防部門備案。 3、微型消防站有關照片要同時備案存檔，主要反映微型消防站整體外觀、車輛、裝備器材、 人員等情況，并附簡要文字說明。 基本情況 微型消防站 類型 □社區微型消防站□消防安全重點單位微型消防站□鄉鎮街道微型消防站 建設管理 單位名稱 建成日期 地址值班電話 站房建設 形式 □與社區服務中心合用 □與消防控制室合用 □單獨建設 □其他建設方式 站房面積 （平方米） 隊員情況 姓名性別出生年月站內職務 社區（單

1 朝英村紀檢小組工作職責及各項制度 工作職責 一、在街道紀工委指導、社區（村）黨組織領導下開展 工作，負責監督檢查本社區（村）黨員干部貫徹落實黨的路 線、方針、政策和遵守黨紀法規的情況，監督全社區（村） 黨員干部特別是“兩委”班子成員履行職責、廉潔自律情況。 二、落實街道紀工委部署的紀檢監督工作任務，督促“兩 委”抓好本社區（村）黨風廉政建設和反腐敗工作，配合對 黨員進行黨風黨紀教育。 三、協助街道紀工委對社區（村）“兩委”班子成員進 行述職述廉及評議工作。 四、參與對本社區（村）黨務公開、社區（村）務公開、 財務管理和重要資產及重大項目的監督。 五、做好本社區（村）信訪接待工作，開展各類信訪問 題的排查，及時化解矛盾糾紛，解決苗頭性問題。 六、及時向上級紀委報告本社區（村）黨組織及黨員干 部的違規違紀問題，協助上級紀委在本社區（村）開展的信 訪調查和案件查辦工作。 七、

學校綜合治理工作各項制度 1）綜合治理領導組職責 1、建立綜合治理領導組。 2、負責學校周邊環境安全，調解學校重大糾紛，排查學校重大安全隱患。 3、制定學校安全制度，維護學校正常教育教育秩序。 4、落實上級指示與要求，執行學校安全規章制度，維護學校安全。 5、協調各級領導工作。 2）綜合治理辦公室領導組職責 1、建立綜合治理辦公室領導組。 2、負責學校周邊環境的檢查。 3、進行學生安全工作的宣傳教育。 4、調處學生、教師以及學校工作中的矛盾。 5、檢查學校安全隱患。 6、上報學校安全情況與隱患情況。 7、及時處理學校緊急事件。 8、協調學校工作，以及上級工作。 9、落實上級規章制度，執行上級安排。 3）矛盾糾紛排查調處制度 1、各班班主任是本班學生矛盾糾紛排查首要負責人，負責本班學生糾紛排查。 2、學校領導是本校矛盾排查負責人，負責調解較重大矛盾糾紛。 3、學生與學生間的小矛盾，由本班教

瓦斯抽放泵司機崗位責任制 1、瓦斯抽放泵司機必須經過培訓，經考試合格后，持證上崗。 2、瓦斯抽放泵站司機必須熟悉、掌握抽放設計要求及抽放設備、 管路情況。 3、嚴格執行瓦斯抽放泵站操作規程上崗操作及各項規章制度。 4、認真做好巡回檢查，每小時記錄一次抽放濃度、抽放負壓、 孔板壓差等參數，確保數據準確可靠。 5、認真做好運轉設備的循環檢查工作，及時排放放水器內的積 水，保證管路暢通，發現問題及時匯報處理。 6、瓦斯泵啟動前，必須認真檢查電動機與泵體之間的對輪是否 有阻力現象，確定泵體內無阻力時，方可做起動準備。 7、瓦斯泵運轉時，不得用手、腳觸摸泵體旋轉部位，或坐、靠 在旋轉部位。 8、停泵時，必須先停泵，后停水，再關閉進出氣端的閘閥。 9、長期停泵時，必須將泵體內的積水放盡。 10、負責對檢修后的設備及檢修部位運行的監視工作，重點監視 其溫度、聲音、振動、氣味、各儀表指示等的變化情況，

-1- 微型消防站備案表 微型消防站名稱：編號： 注：1、微型消防站由各支隊統一進行編號，編號規則為：s（z）××○○□□□，s代表社區微型消 防站，z代表消防安全重點單位微型消防站，x代表鄉鎮、街道微型消防站，××為縣（市、區） 序號，○○為鄉鎮街道序號，□□□為微型消防站序號。如，s0101001。 2、微型消防站自建成之日起10個工作日內，報轄區公安消防部門備案。 3、微型消防站有關照片要同時備案存檔，主要反映微型消防站整體外觀、車輛、裝備器材、 人員等情況，并附簡要文字說明。 基本情況 微型消防站 類型 □社區微型消防站□消防安全重點單位微型消防站□鄉鎮街道微型消防站 建設管理 單位名稱 建成日期 地址值班電話 站房建設 形式 □與社區服務中心合用 □與消防控制室合用 □單獨建設 □其他建設方式 站房面積 （平方米） 隊員情況 姓名性別出生年月站內

1/8 變電所各項制度 變電所值班操作規程 1、配電工必須經過培訓、考試合格，持證上崗。 2、班前不準喝酒，嚴格遵守交接班制度和崗位責任制，嚴格遵守本操作規 程及有關規程規章規定。 3、倒閘操作必須一人操作，一人監護。重要的或復雜的倒閘操作，應由熟 練的配電工或值班員操作。進行操作時要嚴肅認真，按操作順序操作。 4、進行送電操作時要確認該線路上所有工作人員已全部撤出，方可按規定 程序送電。 5、操作中有疑問時，應查明原因，確定無誤后再進行操作。無法排除疑問 時，必須向礦有關電氣技術人員報告。 6、操作高壓刀閘或開關時，均應戴絕緣手套，穿絕緣靴或站在絕緣臺上， 雷雨天氣禁止倒閘操作。 7、嚴禁帶負荷停送刀閘（或隔離開關）停送刀閘（或隔離開關）要果斷迅 速，并注意刀閘是否斷開和接觸良好。 8、變電所不得存放易燃易爆物品，不得有鼠患，變電室無漏雨現象。 9、檢查電氣設備上一班的運行方式、操作

信息系統制度集 靈武市中醫醫院 2 醫院信息系統制度集目錄 第一節靈武市中醫醫院計算機網絡系統管理辦法.......4 第一章總則..................................4 第二章安全保護制度...........................5 第三章安全監督...............................6 第四章責任與處罰.............................6 第五章附則..................................7 第二節規章制度..................................9 一、信息科工作制度.............................9 二、中心機房安全管理制度........

1 醫務人員醫德規范 一、救死扶傷，實行社會主義的人道主義。時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。 二、尊重病人的人格與權利，對待病人，不分民族、性別、職業、地位、財產狀況，都應一視同仁。 三、文明禮貌服務。舉止端莊，語言文明，態度和藹，同情、關心和體貼病人。 四、廉潔奉公。自覺遵紀守法，不以醫謀私。 五、為病人保守醫密，實行保護性醫療，不泄露病人隱私與秘密。 六、互學互尊，團結協作。正確處理同行、同事間關系。 七、嚴謹求實，奮發進取，鉆研醫術，精益求精、不斷更新知識，提高技術水平。 診斷室工作制度 1、遵守工作紀律，不遲到，不早退，工作時間不脫崗。 2、認真填寫門診日志，按時統計上報。 3、按規定建立各類檔案，要求管理規范化。 4、遵守無菌操作規程，堅持查對制度。 5、保持環境整潔，落實消毒隔離措施，堅持定期紫外線消毒。 6、對戶及家庭病床，按規定訪視，體檢，提供咨詢。 7、協助開展

洛陽義安礦業有限公司綜采預備隊 -1- 安全“雙基”建設辦法、管理規定及制度 綜采預備隊 2013-12-17 洛陽義安礦業有限公司綜采預備隊 -2- 目錄 1、綜采預備隊安全“雙基”建設考核辦法 2、綜采預備隊安全隱患自查自糾制度 3、綜采預備隊重點崗位交接班制度 4、綜采預備隊安全生產責任制度 5、綜采預備隊安全互聯保制度 6、綜采預備隊“雙基”安全會議制度 洛陽義安礦業有限公司綜采預備隊 -3- 綜采預備隊安全“雙基”建設考核辦法 為認真落實公司雙基建設會議精神，堅持“安全第一，預防為主， 綜合治理”的安全生產方針，深化集團公司主動預防型安全管理工作 模式，全面落實“抓系統，系統抓”的工作要求，推進我隊安全管理 工作，構建安全生產長效機制，有效杜絕各類事故的發生，經隊召開 “雙基”專題會研究決定，特制定本隊安全生產“雙基”建設考核辦 法。 一、成立領導小

1 培訓站站長崗位職責 一、在主管部門領導下，全面負責培訓站的工作。 二、擁護黨的領導，忠于職工的教育事業，不斷加強 政治和業務學習，提高政治、業務管理水平。 三、全面貫徹，落實《煤炭法》，《安全生產法》等法 律、法規，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針， 為煤礦輸送有專業知識、有責任心的好同志。 四、制定培訓站發展規劃，確定發展目標和實現目標 的具體方案。 五、建立培訓站的管理運作體制，團結依靠教職工。 六、領導和組織教學工作，按照國家制定的課程計 劃、教學大綱、開齊科目、開足課時，遵循教學規律，建立 和完善教學管理制度，提升辦學水平。 七、負責年度經費的申請及合理使用，保證培訓教學 的需要。督促檢查教師教學計劃及各項工作執行和完成情 況。 八、領導和組織總務工作。做好財務管理工作，改善 辦學條件，組織安排好每期培訓班學員的學習、食宿問題。 九、組織教師

1 珙縣林業局文件 珙林發,2008?6號 珙縣林業局 關于印發檔案管理各項制度的通知 林業局下屬各單位： 為了加強檔案工作規范化管理建設，進一步提高檔案工作 為本單位各項工作服務水平，根據?檔案法?和?檔案法實施 辦法?等檔案法律法規，結合本單位實際，特制定和完善了檔 案管理各項制度。現印發你們，請遵照執行。 附件：1、主管領導檔案工作職責 2、檔案人員崗位職責 3、檔案收集歸檔制度 4、檔案整理制度 5、檔案保管制度 2 6、檔案鑒定銷毀制度 7、檔案統計移交制度 8、檔案利用制度 9、重大活動檔案登記收集制度 10、資料收集制度 11、電子文件歸檔與管理制度 12、檔案保密制度 二○○八年十月十日 主題詞：檔案制度通知 抄送：珙縣檔案局。2008年10月10日印發 （共印3份） 3 附件一 主管領導檔案工作職責 一

1 煤礦用螺桿式空壓機各項制度 一、空壓機管理制度 空壓機是礦壓風自救系統的核心設備。為了進一步規范 空壓機設備管理，特制本制度。 一、基本規定 1、空壓機操作工、維修工必須經過有關培訓，經考核 合格后發證、持證上崗。 2、凡操作人員都必須按規定穿戴勞動保護（包括工作 服、帽、鞋、手套等）用品。 3、清掃工作現場時，嚴禁用水沖洗電氣設備、電纜、 照明、信號線路以及設備傳動部件。 4、工作現場應經常保持整齊清潔，地面做到“三無”（無 積水、無積塵、無雜物），設備做到“三不漏”（不漏油、不 漏電、不漏氣）。 5、本系統所用的壓力表、安全閥、壓力調節器必須靈 活可靠，壓力自動調節裝臵、溫度控制裝臵和事故報警裝臵 應靈敏可靠，嚴禁甩掉不用。 6、對本機進行任何檢修或檢查之前，應嚴格執行“停 送電”制度。進行就地單機調試或操作時，應有專人監護， 雙方要作好通訊聯系工作，防止出現誤操作。 7

安全生產例會制度 為充分發揮各級安全生產管理部門的監督管理作用，做好對安全生產 狀況的了解控制和重大安全生產問題的研究決策，我項目部實行安全生產 例會制度。 1、安全生產領導小組每月組織召開不少于兩次安全生產會議，對本

1 ****發〔2010〕119號 關于印發《****鎮村級公益事業建設 一事一議財政獎補試點工作籌工籌勞民主 議事制度（試行）等制度的通知 各黨工委、村、鎮直各工作部門： 《****鎮村級公益事業建設一事一議財政獎補試點工作 籌工籌勞民主議事制度（試行）》等制度已經會議研究通過，現 印發給你們，請遵守執行。 ****鎮人民政府 二〇一〇年十一月八日 主題詞：一事一議制度通知 報：縣委、縣政府、縣農村綜合改革領導小組辦公室 送：班子成員 發：各黨工委、村、鎮直各工作部門 （共印45份，自存3份） 1 ****鎮村級公益事業建設一事一議財政獎 補試點工作籌勞民主議事制度（試行） 第一條為了規范農村興辦集體公益事業的籌勞，保 護農民的合法權益，根據有關法律、法規的規定，結合我 鎮實際，特制定民主議事制度。 第二條本制度適用于農村行政村或村民組區域內興 辦集

瓦斯抽放泵司機崗位責任制 1、瓦斯抽放泵司機必須經過培訓，經考試合格后，持證上崗。 2、瓦斯抽放泵站司機必須熟悉、掌握抽放設計要求及抽放設備、 管路情況。 3、嚴格執行瓦斯抽放泵站操作規程上崗操作及各項規章制度。 4、認真做好巡回檢查，每小時記錄一次抽放濃度、抽放負壓、 孔板壓差等參數，確保數據準確可靠。 5、認真做好運轉設備的循環檢查工作，及時排放放水器內的積 水，保證管路暢通，發現問題及時匯報處理。 6、瓦斯泵啟動前，必須認真檢查電動機與泵體之間的對輪是否 有阻力現象，確定泵體內無阻力時，方可做起動準備。 7、瓦斯泵運轉時，不得用手、腳觸摸泵體旋轉部位，或坐、靠 在旋轉部位。 8、停泵時，必須先停泵，后停水，再關閉進出氣端的閘閥。 9、長期停泵時，必須將泵體內的積水放盡。 10、負責對檢修后的設備及檢修部位運行的監視工作，重點監視 其溫度、聲音、振動、氣味、各儀表指示等的變化情況，

村衛生室工作制度 一、村衛生室必須承擔所轄區范圍內的預防保健工作任務。按要求協助衛 生院做好計劃免疫相關工作，做好法定傳染病的疫情登記和報告工作。 二、協助衛生院開展婦幼保健工作，做好孕產婦圍產期保健和嬰幼兒系統 管理，做好住院分娩的分娩的宣傳教育工作。 三、認真做好農村常見病、地方病和慢性病的防治、康復工作，做好常見 傷、病的初級診治，及時轉診危重病人，確保農民群眾有病能得到及時診治。做 好新型農村牧區合作醫療各項基礎性服務工作。 四、積極協助村委會，開展愛國衛生運動，加強健康知識宣傳教育，促進 健康行為的形成，提高農民群眾自我保健能力。 五、積極參與艾滋病、結核病、血吸蟲病、非典、禽流感等重大疾病的防 止活動。 六、當地發生突發公共衛生事件時，應積極主動地協助上級衛生部門做好 各項關工作。 七、聽從當地衛生行政部門的調遣和管理。完成縣鄉兩級衛生部門交辦的 指令性醫療衛生工

2016-2017學年圖書館工作計劃 為配合學校全面實施素質教育，落實課程標準，推進課 程改革，制定本計劃。 一、指導思想 以新課程標準理念為指導思想，營造良好的閱讀環境， 提高圖書室、閱覽室及圖書資料利用率，豐富學生的閱讀活 動，培養學生的閱讀興趣。 二、圖書室工作的基本任務 貫徹黨和國家的教育方針，采集各類文獻信息，為師生 提供書刊資料、信息；利用書刊資料對學生進行政治思想品 德、文化科學知識等方面的教育；指導學生課外閱讀，開展 文獻檢索與利用知識的教育活動；培養學生收集、整理資料， 利用信息的能力和終身學習的能力，促進學生德、智、體、 美等全方面發展。 三、工作思路 1、安排好各年級學生借還書的時間，盡量保證每班每 周不少于1次借書時間。小學圖書室工作計劃。為了保證學 生借書時間、質量，每天上午對當天輪到班級的還書及時歸 類入庫，對未能按時歸還的書與班主任及時聯系。下午學生

城關鎮村衛生室管理制度 為加強鄉村管理，規范村衛生室財務、門診處理，根據省新 農合協調小組《關于引發全省新農合門診統籌工作（試點）知道 意見的通知》和《澄城縣新農合門診統籌工作實施發案（試行） 精神，特制定本制度。 一、管理原則 鄉鎮衛生院對村衛生室的財務、合療門診實行轉戶管理，分室核 算。 二、賬目設置 衛生院為各衛生室設置總賬，收支明細賬，財務物資明細賬， 衛生室設現金日記賬、財務物資明細賬。藥品會計負責財產物資 明細賬。 三、收入管理 1、統一執行縣物價局制定的收費標準，各衛生室不得擅自變 更。 2、所有收費憑處方，所有處方歸藥房。 3、衛生室實行收費開據制度，收費員每收一筆款項均應開據 正式的醫療收費專用票據。收費票據由收費員按規定從鄉鎮衛生 院領夠，不得私自購買。 4、旬末收費員將本旬收入合計數報會計，藥房將本旬所有收 費處方裝訂成冊并填制一式三份處方封面交會

1 醫務人員醫德規范 一、救死扶傷，實行社會主義的人道主義。時刻為病人著想，千方百 計為病人解除病痛。 二、尊重病人的人格與權利，對待病人，不分民族、性別、職業、地 位、財產狀況，都應一視同仁。 三、文明禮貌服務。舉止端莊，語言文明，態度和藹，同情、關心和 體貼病人。 四、廉潔奉公。自覺遵紀守法，不以醫謀私。 五、為病人保守醫密，實行保護性醫療，不泄露病人隱私與秘密。 六、互學互尊，團結協作。正確處理同行、同事間關系。 七、嚴謹求實，奮發進取，鉆研醫術，精益求精、不斷更新知識，提 高技術水平。 2 診斷室工作制度 1、遵守工作紀律，不遲到，不早退，工作時間不脫崗。 2、認真填寫門診日志，按時統計上報。 3、按規定建立各類檔案，要求管理規范化。 4、遵守無菌操作規程，堅持查對制度。 5、保持環境整潔，落實消毒隔離措施，堅持定期紫外線消毒。 6、對戶及家庭病床，按規定訪視，體檢，提供咨詢。

教職工代表大會實施細則 第一章總則 第一條：依據《中共中央關于教育體制改革的決定》、《大連市 中小學教職工代表大會試行規程》，為保障我校教職工民主管理的權 利，發揮廣大教職工參政議政的作用，積極推進我校教育改革和管理 民主化進程，特制定本實施細則。 第二條：我校在進行教育改革的同時，必須建立健全以即使為主體的 教職工代表大會（以下簡稱教代會）制度，確保工會組織和教職工代 表在審議我校重大決策、監督學校各級領導、維護教職工的合法權益 等方面的權力。 第三條：教代會是我校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主 管理權力的機構。學校工會是教代會日常工作的機構，主持教代會日 常工作。 第四條：教代會接受學校黨支持的領導，堅持黨的“四項基本原則”， 貫徹執行黨的教育方針、政策，正確處理國家、學校、教職工三者利 益的關系，充分調動和發揮廣大教職工的積極性、創造性和主動性。 第五