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更新時間:2025.05.17
搬運工作安全要點

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第 1 頁 共 5 頁 行業資料: ________ 搬運工作安全要點 單位: ______________________ 部門: ______________________ 日期: ______年_____月_____日 第 2 頁 共 5 頁 搬運工作安全要點 1.凡參加設備搬運的施工人員,要熟悉搬運的方法和有關技術規 定。對于大型、復雜設備要制定搬運方案。 2.在搬運設備的過程中,作業人員要分工明確,時要聽從統一指 揮,不得擅離工作崗位。 3.作業場地要平坦寬敞,清理好各種障礙物。夜間進行工作,要 有充分的照明設施。 4.搬運設備時,如需現場建筑物或構筑物系繩索時,必須經有關 部門同意、核算后,方可使用,對于下面的構筑物不得使用。 (1) 輸電塔架及電線桿; (2) 生產運行中的設備及管道支架; (3) 樹木; (4) 不符合使用要求或不明噸位的原有錨樁: 5.搬運過程

成品倉搬運工工資方案(修改后)

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為了繼續推行公司工資制度改革,更好地體現按勞分配原則,調動員工的積極 性,滿足生產需要,特擬成品倉計件工資制度。 1.適用范圍及編制 1.1 本制度適用中山盈德工廠倉儲部成品倉搬運工 2.倉庫主管:計件相關事項的牽頭召集;重要事項的修改,須召集計件小組成 員共同討論決定; 3.倉儲部成品倉管員:在每月的 5日前統計出倉儲部成品倉上月完成的發貨量, 并將《計件員工月報表》送人資部 ; 4.人資部:提議制訂或修改員工計件工資的計算方法;監控倉儲部的人員配置 情況;每月 3日前將倉儲部的考勤結果、上月及本月離職人員名單及自離人員名單上 報;審核倉儲部每月 5日前報上來的計件人員考勤結果; 5.倉儲部成品倉將《計件員工日報表》填寫后,送工廠廠長、人資部、供應中 心負責人簽名確認; 6.人資部負責根據計件工資的計算方法計算出搬運工計件人員的工資并與部門 負責人確認。 7.計件員工績效工資結構及計算

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