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1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10 月 11 月 12 月 員工工作紀律松散 1.員工自控意識淡化; 2.個別班組長管理原則不 強; 3.車間管理制度未有效持續 執行 1.繼續深化“ 5S”活動,提升員工“素 養”; 2.通過培訓、引導、協助班組長提升管 理意識,要對違紀人員敢管、善管; 3.嚴肅執行《員工守則》,做到制度面 前人人平等 步調一致,紀律嚴 明 員工執行力差 1.員工缺少必須執行的意 識; 2.計劃跟進、監控不徹底; 3.考核機制未持續有效實施 1.強調公司的工作理念; 2.工作執行情況與績效考核獎金掛鉤, 嚴格執行; 3.直接管理人員加強對監控人員執行力 的考核 言必行,行必果 員工安全意識不夠 1.不知道怎么樣去識別危險 源; 2.管理人員宣導、巡查不夠 3.管理人員在現場發現沒有 及時教育 1.針對現場的實際案例,定期進行安全 教育; 2.班前