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更新時(shí)間：2025.06.21
企業(yè)人事管理制度教學(xué)提綱

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精品文檔 精品文檔 企業(yè)管理制度 二零一三年四月 第一章：?jiǎn)T工人事管理辦法 精品文檔 精品文檔 【入職、離職、保險(xiǎn)】 第一條、 目的 為規(guī)范公司的人事管理，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。 第二條、 適用范圍 本辦法適用于已與公司建立勞動(dòng)雇傭關(guān)系的全體員工（有特 殊規(guī)定的除外）。 第三條、 新員工入職 1 、新員工入職前，由人事處面試合格并經(jīng)相關(guān)部門及分管領(lǐng) 導(dǎo)確認(rèn)后方可辦理入職手續(xù)。 2 、新員工入職需提交的資料 （1）個(gè)人身份證復(fù)印件兩張，人事及財(cái)務(wù)各執(zhí)一份。 （2）一寸彩色照片一張，學(xué)歷復(fù)印件一張，職稱證書(shū)。 （3）填寫入職登記表，需詳細(xì)準(zhǔn)確，并經(jīng)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字 確認(rèn)后，人事方可接收。 3 、以上資料完成后，交由人事（隗嬌）管理。 4 、新員工入職當(dāng)日或次日，需到到辦公室（趙莎莎）辦理指 紋掃描手續(xù)（工人除外），并按公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)考勤。 5 、新員工入職后，交

公司人事管理系統(tǒng)畢業(yè)論文正文終稿

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摘 要 公司人事管理系統(tǒng)是典型的人事信息管理系統(tǒng)，其主要的功能是把人事管理過(guò)程信息 化，自動(dòng)化以減輕人工的重復(fù)繁瑣勞動(dòng)。其開(kāi)發(fā)主要包括后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立維護(hù)以及前臺(tái) 應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)兩個(gè)方面。對(duì)于后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)要求建立一個(gè)穩(wěn)定的數(shù)據(jù)庫(kù)，保持?jǐn)?shù)據(jù)的一致 性，完整性，安全性也是必要的。對(duì)于前臺(tái)要求穩(wěn)定，實(shí)用，易用。 本系統(tǒng)是為公司人事管理的各種工作而設(shè)計(jì)的。 根據(jù)需求分析，需要實(shí)現(xiàn)對(duì)系統(tǒng)用戶， 基本信息（公司部門，人員相關(guān)信息等），考勤考評(píng)的管理。 經(jīng)過(guò)分析，本系統(tǒng)使用 SQL SERVER做為其后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)，采用 ADO數(shù)據(jù)庫(kù)鏈接技術(shù)； Visual C++ 做為開(kāi)發(fā)工具， 提供了相當(dāng)齊備的類庫(kù)、友好的編程界面和多種多樣的數(shù)據(jù) 庫(kù)訪問(wèn)技術(shù)。其中 ADO使得編寫數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用程序變得簡(jiǎn)單容易。 公司人事管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)，其開(kāi)發(fā)主要包括后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù) 以及前端應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)兩個(gè)方面。對(duì)于前

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