格式：pdf
大小：60KB
頁數： 8頁
人力資源部年度工作總結與計劃 做好人力資源部年度工作總結與計劃是為了加強工作人員 隊伍建設，提升水平。 下面是小編搜集整理的人力資源部年度工 作總結與計劃，歡迎閱讀，希望對大家有所幫助。 篇一：人力資源部年度工作總結與計劃 20xx年，是人力資源部收獲的一年。 是人力資源管理從事務 性管理邁向現代人力資源管理真正轉型的一年。 我部在集團公司 領導的正確領導下、 在開發區相關部門的正確指導下、 在公司各 部門的大力支持下、 在部門全體工作人員的共同努力下， 緊緊圍 繞集團公司的發展目標及 “團結、務實、開拓、創新的企業精神， 勤奮學習，積極工作，同心協力，較好地完成了上級和公司領導 交給的各項工作任務。現將 20xx年工作總結 : 一、開展全員培訓，提升員工素質 現代人力資源管理是幫助公司面對不斷的變化提升員工素 質和技能，完成公司戰略發展目標。 這就需要創造一個公司文化 網-互聯網最大文
格式：pdf
大小：26KB
頁數： 4頁
人力資源部工作計劃 4 篇 本文目錄 人力資源部工作計劃 人力資源部工作計劃 最新人力資源部工作計劃 人力資源部員工培訓工作計劃范文 為加強公司人力資源部工作的計劃性及制度執行性， 人力資源部將結合公司整體發展規 劃及企業發展方向。人力資源部工作計劃和目標如下： 一、建立健全人事行政管理的各項規范及管理制度、 員工手冊等建立健全人力資源管理 的各項規范及管理制度。 員工手冊規范的管理制度是企業用人留人的起碼前提條件， 員工從 進入公司到崗位變動， 從日常考評到離職， 人事行政部都按照文件的程序進行操作， 采取對 事不對人的原則，希望能達到各項工作的合法性、嚴肅性。 二、勞動合同管理做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。 本年度工作計劃的重點是 1、勞動合同簽訂，續簽、終止及時性 ;2、員工轉正及時性 ;3、 勞資關系 (勞動糾紛次數、原因等 );4、檔案管理完整性等描述。 三、
熱門知識
人力資源部工作制度-
話題： 工程造價wangxyl1158
-
話題： 建筑設計zyj8351150
精華知識
人力資源部工作制度最新知識
人力資源部工作制度-
話題： 工程造價kobeluming
-
話題： 工程造價jiandong216
-
話題： 電氣工程Edifier008
相關問答
人力資源部工作制度-
話題： 工程造價158****3469
-
話題： 工程造價152****8968
-
話題： 建筑設計lala43211234
-
話題： 工程造價150****2197
人力資源部工作制度相關專題
- 2019人力資源管理筆記
- 2017人力資源管理筆記
- 2017年企業年度人力資源計劃
- 2017年度人力資源計劃表
- 2017年度人力需求計劃表
- 那里有人力工程承包
- 人力資源管理資料
- 國有企業人力資源管理
- 人力資源管理知識
- 公司人力資源規劃方案
- 中廣核湖北陽新富池風電場工程安全監理工作制度匯編
- 原材料、構配件和設備質量控制監理工作制度教學提綱
- 工程建設項目流程與管理工作制度
- 開封市建立健全整頓規范黃河灘區粘土磚瓦窯廠工作制度
- 建筑行業人力資源部培訓外事主管崗位說明書
- 建筑行業人力資源部統計社保主管崗位說明書
- 合肥公司人力資源部績效考核目標責任書
- 原材料、構配件和設備質量控制監理工作制度資料
- 佛山市國有資產監督管理委員會外宣傳工作制度試行
- 鳳凰城操作手冊售樓部規范工作制度
- 森林防火工作制度
- 實行縣級領導聯系人才工作制度的通知
- 人力資源部工作總結及工作計劃
- 施工圖設計技術交底與圖紙會檢監理工作制度
- 原材料、構配件和設備質量控制監理工作制度匯總
- 廈門市同安職業技術學校關于校園安全保衛工作制度
- 審計整改監督工作推動預算管理工作制度化