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天長市嘉美樂禮品有限公司 禁止強迫勞工程序 文件編號 QP006 制定日期 2009 年 07 月 02 日 版次 /日期 A / 1 2009 年 07 月 06 日 頁 碼 1 (共 2 頁 ) 編寫： 審核： 批準： 1.0 目的 : 為保障員工人身自由，確保本公司所雇用之員工均屬自愿受雇。 2.0 范圍 : 適用本公司所有員工。 3.0 職責 : 行政部制定此程序，并負責監督執行。 4.0 定義 4.1 標準禁止一切形式的強迫勞動，包括監獄勞動、契約勞動、抵債勞動、奴役勞動、以 懲罰為恐嚇手段的、被強迫的、或者非自愿的勞動。 4.2 監獄勞動（ Prisoner Labor ）或者勞改犯的勞動是最典型的強迫勞動。監獄工廠的囚 犯出于違反法律而接受國家的懲罰，他們的勞動是非自愿的勞動。在中國，使用拘留 所、收容所或勞教場所的在押人員的勞動也是強迫勞動。 4.3 契約勞動是指工
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某功放模塊的強迫風冷散熱設計——介紹了某功放模塊的強迫風冷設計方案，并通過CFD熱仿真軟件對溫度場和風速場進行了計算分析。討論了建模過程中常見的一些問題(如材質的選擇、接觸熱阻的計算、風機的建模等)，并對該系統的風道阻力特性進行了分析，提出通過降...
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