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第 1 頁 共 10 頁 平安工地考核評價制度兩篇 篇一:平安工地考核評價制度 一、目的 為切實加強本項目的安全生產管理工作,全面提高安全生產管理標準化、規(guī)范 化水平,將平安工地建設活動與日常的安全生產有機結合,做到施工現(xiàn)場安全 防護標準化、場容場貌規(guī)范化、安全管理程序化,提高安全監(jiān)管能力、應急救 援能力和安全技術保障能力,實現(xiàn)杜絕重特大事故、遏制較大事故、減少事故 總量的目標,創(chuàng)建“零傷亡”工程,特制定本制度。 二、適用范圍及時間 1.本制度適用于新晉高速公路 LJ第四分部項目。 2.本活動從開工建設至工程結束。 三、考核評價標準及等級 1.按照《關于開展公路水運工程“平安工地”考核評價工作的通知》(交質監(jiān) 發(fā) 20XX679號)及《公路水運工程“平安工地”考核評價標準》(試行)的要 求進行考核評價。 2.“平安工地”考核評價按照百分制計算得分。考核評價評分 90分(含)以上 為示范
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“平安工地”考核評價(自評)制度 根據(jù)《安徽省港航建設投資集團有限公司平安工地建設工作實施 辦法》、《交通運輸部關于開展公路水運工程“平安工地”考核評價工 作的通知》《交質監(jiān)發(fā)【 2012】679 號》等相關文件精神,結合我公 司和項目的實際情況,特制訂“平安工地”考核評價(自評)制度。 一、考核評價組織機構及其職責 組 長: 副組長: 組 員: 考核領導小組主要職責是: 1、負責“平安工地“考核評比活動的檢查、考核工作; 2、向公司、監(jiān)理及業(yè)主匯報評審結果; 3、對檢查中出現(xiàn)的有關問題進行及時處理; 4、對完善“平安工地“工作提出咨詢意見和建議; 5、對優(yōu)秀單元進行獎勵。 二、考核評價標準 按照交通運輸部和安徽省交通運輸廳相關規(guī)定, 并結合安徽港投 集團關于平安工地建設等有關文件精神執(zhí)行。 三、考核評價內容 1、項目部各工區(qū)安全責任制度建立、落實、完善情況。 安全責 任制度的建立主要指各
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