格式:pdf
大小:27KB
頁數: 2頁
農民工維護合法權益公示牌 1、農民工與用人單位簽訂勞動合同是維護自身權益的重要手段, 當權益受到侵犯時,千萬不能意氣用事,也不要忍氣吞聲, 要積極與用人單位協商解決問題,協商不成再通過勞動保障監察、勞動爭議仲裁等法律手段。 2、要有法律意識,學會用法律手段協調人與人之間的關系。 3、簽訂勞動合同前,要明確勞動合同期限、工作內容和工作時間、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律和違反勞動合 同的責任等內容。 4、勞動合同至少一式兩份,雙方各執一份,農民工應妥善保管。如果用人單位事先起草完的,農民工在簽字時一定要慎重, 對內容仔細推敲,發現條款表述不清、概念模糊的,及時要求用人單位進行說明修正。為穩妥起見,農民工在簽訂勞動合 同前,也可以向有關部門或公共職業機構進行咨詢,確認合同相關內容的合法性、公平性。 需要特別注意的是,當合同涉 及到數字時,應使用大寫漢字。 5、在簽訂合同時應注意不要簽訂
格式:pdf
大小:750KB
頁數: 13頁
采購入庫流程 送貨核對 貨物接收 檢驗處理 入庫 輸入輸出 工作說明 IQC 倉 管 員 采 購 員 記 帳 員 財 務 員 物 控 員 開始 1.制作到貨 排期表 2.送貨單 核對相符 3.暫收入庫 4. 送檢 5.檢驗是 否合格 7. 辦理入庫 8. 辦理錄入 結束 Y Y 9. 辦理確定 10. 辦理審核 1.輸入:供應商預計送貨日期 1.輸出:到貨排期表 2.輸入:供應商送貨單、貨物、采購 訂單、到貨排期表 2.輸出:單物核對結果 3.輸入:確認物料接收信息 3.輸出:暫收入庫 4.輸入:接收的物料及數量 4.輸出:送檢單 5.輸入:送檢單 5.輸出:送檢結果 6.輸入:送檢不合格結果 6.輸出:不合格品處理結果 7.輸入:送檢合格數量 7.輸出:入庫單 9.輸入:入庫單 9.輸出:入庫單辦理錄入 10. 輸入:入庫單辦理錄入 10. 輸出:入庫單辦理確定入倉 10. 輸入:入庫單