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企業員工是企業績效的創造者,他們是決定企業績效高低的核心因素。因此,如何在企業績效評價中有效地評價企業員工的作用,構建與其相關的員工指標體系就成為當前企業績效評價中應該高度重視的問題。一般地,企業員工層面指標體系的設置可以從員工滿意程度、員工穩定性、員工勞動生產率、員工能力、員工學習能力等五個方面來構建。
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春節前夕,中國海員建設工會副主席曹宏偉一行3人來北京地鐵運營一線慰問地鐵員工并指導工作。曹宏偉第一站來到S1線石廠站,他感謝北京地鐵廣大員工多年默默無聞,堅守在運營生產一線,為北京市民的出行、為城市軌道交通事業的發展做出的突出貢獻。隨后,他乘坐北京首條磁懸浮線路來到S1線和6號線的換乘站——金安橋站,將慰問金以及慰問品送到
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