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第 1 頁 共 10 頁 平安工地考核評價制度兩篇 篇一：平安工地考核評價制度 一、目的 為切實加強本項目的安全生產管理工作，全面提高安全生產管理標準化、規范 化水平，將平安工地建設活動與日常的安全生產有機結合，做到施工現場安全 防護標準化、場容場貌規范化、安全管理程序化，提高安全監管能力、應急救 援能力和安全技術保障能力，實現杜絕重特大事故、遏制較大事故、減少事故 總量的目標，創建“零傷亡”工程，特制定本制度。 二、適用范圍及時間 1.本制度適用于新晉高速公路 LJ第四分部項目。 2.本活動從開工建設至工程結束。 三、考核評價標準及等級 1.按照《關于開展公路水運工程“平安工地”考核評價工作的通知》（交質監 發 20XX679號）及《公路水運工程“平安工地”考核評價標準》（試行）的要 求進行考核評價。 2.“平安工地”考核評價按照百分制計算得分。考核評價評分 90分（含）以上 為示范
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“平安工地”考核評價（自評）制度 根據《安徽省港航建設投資集團有限公司平安工地建設工作實施 辦法》、《交通運輸部關于開展公路水運工程“平安工地”考核評價工 作的通知》《交質監發【 2012】679 號》等相關文件精神，結合我公 司和項目的實際情況，特制訂“平安工地”考核評價（自評）制度。 一、考核評價組織機構及其職責 組 長： 副組長： 組 員： 考核領導小組主要職責是： 1、負責“平安工地“考核評比活動的檢查、考核工作； 2、向公司、監理及業主匯報評審結果； 3、對檢查中出現的有關問題進行及時處理； 4、對完善“平安工地“工作提出咨詢意見和建議； 5、對優秀單元進行獎勵。 二、考核評價標準 按照交通運輸部和安徽省交通運輸廳相關規定， 并結合安徽港投 集團關于平安工地建設等有關文件精神執行。 三、考核評價內容 1、項目部各工區安全責任制度建立、落實、完善情況。 安全責 任制度的建立主要指各
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