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隨著高校科研水平的不斷提升,科研管理人員素質的高低越來越影響科研管理工作的質量。為克服當前科研管理隊伍普遍存在的職業化程度低、缺乏專業培訓、服務與學習意識淡薄、考核與激勵機制缺乏的問題,科研管理人員在工作中應本著高度敬業的精神,加強現代化辦公技能、科技專業技能與管理學專業知識的學習,不斷提升個人綜合素質。同時,高校應對科技管理專業隊伍建設予以足夠重視,在技能培訓、考核與激勵等方面為科研管理人員提供大力支持。
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檔案工作是現代高校基礎性工作之一，檔案的收集、歸類和整理由相關工作人員來完成，工作人員的綜合素質決定著檔案工作的質量和規范化程度，廣大檔案管理工作人員認真學習、主動創新，提升自身綜合素質，保證檔案工作的質量和效率。
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