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興固公司勞動保護用品管理制度 第一章 總 則 1. 為了保障員工的安全與健康，同時為了加強對勞保用品 的管理，規范勞保用品的采購、保存、發放等，根據國家有關法 律法規，結合本公司實際，制定本管理辦法。 2.本制度適用于公司所有員工。 第二章 使用原則 1.本公司根據各個崗位的實際情況，制定相關的勞保用品發 放標準，定時、定量地發放相關的勞保用品。 2.本管理辦法所指的勞保用品，是指勞動者在生產過程中為 避免遭受傷害或職業危害所配備的必要防護用品，不能強調平均 或進行攀比。 3.員工在工作中必須按規定正確佩戴和使用勞保用品，禁止 擅自改變勞保用品的用途或者將勞保用品挪做私用。 4.公司辦公室負責勞保用品的采購工作，倉庫負責勞保用品 的各項管理 (保存、發放 )等工作。 第三章 管理細則 （一） . 勞保用品發放 （1）發放標準：各崗位勞保用品的發放標準及更換周期，請參 閱附件《勞保用品標準表
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1 監理管理制度 一、編制目的 監理單位是工程建設監理行為的主體， 在工程建設中起著不可替 代的作用，充分發揮監理單位在工程建設中智力服務和監督協調作用 是建設單位實現項目投資目標的有效途徑， 為此，特制定本辦法以便 規范管理，更好的發揮監理機構的作用。 二、范圍 適用于 **公司所有在建工程及配套工程。 三、甲方部門職責 項目部為管理的第一責任人； 公司工程管理部為間接責任人， 負 責對項目部此類工程管理內容的督導。 四、內容要點一 4.1 監理單位的選擇 選擇依據：依據項目所在區域、規模、特點、目標及我方項目部 管理隊伍的人員配置現狀等面向社會公開招標。 組織公司其它職能部 門一起對參與投標的監理單位實地考察，詳實掌握每個投標方的業 績，人員素質結構、在監理項目的實施狀況、誠信度、建設單位與施 工單位的評價及主管部門的相關記錄， 并著重考察總監是否具有豐富 的實踐經驗、過硬的業務水平
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