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更新時間：2025.06.21
房地產集團新員工培訓計劃

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××房地產集團新員工培訓計劃 一、培訓目的： 1、讓新員工了解公司背景概況、規章制度、組織結構，幫助新員工盡快適 應新的工作環境。 2、為新員工灌輸企業文化、發展理念，使新員工的價值觀與企業的核心理 念達成統一，同時明確員工責任和義務，幫助新員工樹立正確的職業發展方向。 3、讓新員工熟悉新崗位職責、工作流程，與工作相關的知識以及服務行業 應具備的基本素質。 從而幫助員工更快地勝任本職工作， 發揮自身才能， 提高工 作績效。 二、培訓對象： 公司新進 20名員工 三、培訓時間： 1、具體時間： 2011年 11月 11日—— 2011年 11月 26日 （時長半個月） 2、課時：每天八課時，總共 120課時，按正常上下班作息安排。 四、培訓地點 公司會議室 五、培訓內容 ： 項 目 專題或具體內容 受訓對象 培訓方式 時間安排 備注 入 職 培 訓 公司概況（歷史 背景、發展理 念、組織結構

2018年工程部培訓計劃

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年工程部培訓計劃 2018 為提高公司本項目工程員工隊伍的素質及專業技 能，保障工作效 年度培訓計劃。 XX 率和工作技巧，培養工作熱 情，特定工程部 、空調系統及常規操作程序培訓： 1 針對空調的正常開關程序，水泵系統壓力參數，空 調主機的電 流、電壓參數，空調補水，空調風機系統溫度測定 及風機控制面板的 操作等。 月份，負責人：汪紅強 2到 1預計培訓時間為一 周， 、配電系統培訓： 2 停、送電安全操作流程，區內的電源電路分布，設 備供電及維 修，強、弱電井分布及維修，配電間正規安全作 業，燈具電路維修， 常見電路維修等。 月份進行，負責人：汪紅強 3預計培訓時間為一 周， 、電梯常規檢查及搶修培訓： 3 電梯的日常巡檢及鎖人的急救方法，電梯系統的重 新啟動，電梯 間空調溫度測定等。 月份進行，負責人：汪紅強 4預計培訓時間為一 周， 、消防水路維修培訓： 4 行政樓及綜合樓

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