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科室質量目標與崗位職責規范 科教科工作制度 （一）在主管院長的領導下，具體負責全院科教管理工 作。認真制定和落實全院的科研規劃和教學計劃，不斷提高 全院的教學質量和科研水平。 （二）定期召開臨床教學、科研、繼續教育工作會議， 對會議形成的決議，認真貫徹落實。 （三）及時修訂醫院教學、科研和繼續教育管理、的規 章制度，并定期檢查。及時掌握和協調解決各方面存在的實 際問題。 （四）努力抓好全院職工的業務培訓工作。根據全院業 務發展規劃，每年年初制定出切實可行的繼續醫學教育計劃。 定期舉辦學術講座和學術交流活動，有計劃地組織外出學習 人員回院后的專題學術講座，全面提高全院醫務人員的業務 水平。 （五）及時召集全院醫護人員參加衛生局組織的各種學 術活動。 （六）認真審核全院的科研課題，及時組織好科研立項 的申報、評審、鑒定工作和科研成果請獎及成果的轉化推廣 工作。 （七）制定《實習生管理條例》 ，
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質控科工作制度 平度市人民醫院質控科 1、 在院長的領導下，負責全院各個工作環節質量的總體監控。 2．根據醫院質量管理規劃、質量管理規章制度、質量控制標準 對基礎質量、環節質量、終末質量進行全程有效監控，實施全量 管 理 。 3．定期組織質量管理體系審核和管理評審，檢查醫院質量方針 和質量目標的實現情況， 保證醫院質量管理體系有效運行。 4．隨 時協調醫院各部門、科室質量管理體系運行，督查科室質量管理 小組活動。 5．參與醫院質量行政督導查房，組織全院性醫療、后勤保障質量 檢查，監督各個質量管理環節具體工作的落實。 6.定期深入臨床、醫技、后勤各部門、科室、班組檢查環節質量， 查閱門診、住院病歷記錄， 檢查檢驗報告單書寫和醫療儀器使用維護 記錄，以及后勤保障工作程序及工作記錄等。 7．檢查醫務人員醫療技術操作規范執行情況，規范醫療行為。 8．針對醫院發生的醫療缺陷、后勤保障缺陷和問題，進行
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