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交接班 前 言 交接班制是生產管理的基本制度之一。是保 證連續生產的必要手段。是對其它規章制度貫徹 與執行的全面檢查和認真總結。因此各崗位職工 要認真執行交接班制度，并嚴格管理確保這一制 度的貫徹落實。交接班制度分為三個部分：即交 班規定、接班規定和其它有關規定。 一、交班規定： 1、當班負責人提前 20 分鐘組織各值班人員匯總 管轄范圍內的工作，準備好交接內容。 2、交班人主動向接班人介紹系統運行方式、 設備 狀況、生產情況及有關通知。 3、發現接班人班前喝酒或精神異常， 交班人應拒 絕交班，并匯報有關領導。 4、接班人未按時到崗，交班人不得擅自離崗，應 主動留作，并匯報領導，交接內容應包括留作期 間的所有情況。 5、交班人必須實事求是交清班中全部情況， 不得 遺漏、隱瞞。 6、本班內有條件解決的問題不得遺留交班。 7、必須在交接日志上寫清以下內容： （1）、日期、班次、本班人員出勤情況
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發電部運行交接班制度 1 總則 1.1 為了保證調試工作有序進行，根據公司相關規定，特制定本制度。 1.2 本制度規定了運行值班人員交接班時應遵循的原則。 1.3 本制度適用于發電部運行管理工作。 2 交接班管理規定 2.1 值班人員須按輪值表進行倒班工作。特殊情況下，主值班員以下人員 由值長批準可替換值班；主值班員及以上人員經部門領導批準可替換值 班。 2.2 值班人員上班前及班中禁止喝酒。 2.3 值班人員應提前 20 分鐘到達現場，按規定的交接班內容進行設備系 統的檢查。 2.4 班前會按正點上班時間提前 5分鐘進行，在指定地點開班前會。 2.5 交班值長以及其他各級交班人員應為接班人員創造良好的條件，在交 接班記錄簿上做好詳細記錄。 2.6 交班人員必須向接班人員詳細介紹設備運行方式、存在的設備缺陷和 異常運行情況，以及已采取的安全措施等。對于重要的設備異動或設備缺 陷，應在現場交
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