建筑八大員，又叫建筑施工企業關鍵技術崗位八大員，包括施工員（測量員）、質量員、安 全員、標準員、材料員、機械員、勞務員(預算員)、資料員，具體介紹如下： 一、施工員 在建筑與市政工程施工現場，從事施工組織策劃、施工技術與管理，以及施工進度、成本、 質量和安全控制等工作的專業人員。 （1）參與施工組織管理策劃。 （2）參與制定管理制度。 （3）參與圖紙會審、技術核定。 （4）負責施工作業班組的技術交底。 （5）負責組織測量放線、參與技術復核。 （6）參與制定并調整施工進度計劃、施工資源需求計劃，編制施工作業計劃。 （7）參與做好施工現場組織協調工作，合理調配生產資源；落實施工作業計劃。 （8）參與現場經濟技術簽證、成本控制及成本核算。 （9）負責施工平面布置的動態管理。 （10）參與質量、環境與職業健康安全的預控。 （11）負責施工作業的質量、環境與職業健康安全過程控制，參與隱蔽、分項

開心快樂每一天 材料員專業技能練習題 發布時間：2017-11-15 1、我國常用的碳素結構鋼牌號對應的強度符號是δb。（√） 2、鋼結構設計中，低碳鋼的設計強度取值應為抗拉強度。（×） 3、已知某鋼材試件拉斷后標距部分長度為300mm，原標距長度為200mm，則該試件伸長率為 50%。（√） 4、預應力混凝土用熱處理鋼筋是用熱軋帶肋鋼筋經淬火和回火等調質處理而成的。（√） 5、碳素結構鋼牌號中的特殊鎮靜鋼代號為tg。（×） 6、碳素結構鋼的牌號由代表屈服點的字母、屈服點數值、直徑、脫氧程度符號四部分按順 序組成。（×） 7、工程用低合金鋼與工程用碳素鋼相比，一般來說低合金鋼抗沖擊性差。（√） 8、鋼筋化學成分中的有害元素為磷。（√） 9、hrb表示熱軋帶肋鋼筋。（√） 10、低合金高強度結構鋼的質量等級按照硫、磷等雜質含量由多到少分級。（√） 11、鋼材拉伸試驗的開始階段，應

2019八大員繼續教育-安全員（新疆） 單項選擇題 1、房屋市政工程生產安全重大隱患排查治理的責任主體是（），應當建立健全重大隱 患排查治理工作制度，并落實到每一個工程項目。（1分） a．監理單位 b．建筑施工企業 c．總承包單位 d．建設單位 參考答案：b 2、勞動防護用品達到使用年限和報廢標準的應由（）統一收回報廢，并為作業人員配 備新的勞動防護用品。（1分） a．項目部 b．安全監督機構 c．生產廠商 d．建筑施工企業 參考答案：d 3、對于危險性大、易發事故、事故危害性較大的生產系統、部位、裝置、設備等應（） 檢查。（1分） a．經常 b．加強 c．詳細 d．常規 參考答案：b 4、公共建筑室內外臺階踏步的踢面高度不宜大于（）。（1分） a．120mm b．200mm c．180mm d．150mm 參考答案：d 5、安全生產應當以人為本，堅持

施工現場管理人員：八大員及崗位職責 建筑施工現場管理人員主要包括： 1、施工員 2、質量員 3、標準員 4、機械員 5、勞務員 6、材料員 7、資料員 8、安全員 八大員崗位職責： 1、施工員 在建筑與市政工程施工現場，從事施工組織策劃、施工技術與管理，以及施工進 度、成本、質量和安全控制等工作的專業人員。 （1）參與施工組織管理策劃。 （2）參與制定管理制度。 （3）參與圖紙會審、技術核定。 （4）負責施工作業班組的技術交底。 （5）負責組織測量放線、參與技術復核。 （6）參與制定并調整施工進度計劃、施工資源需求計劃，編制施工作業計劃。 （7）參與做好施工現場組織協調工作，合理調配生產資源；落實施工作業計劃。 （8）參與現場經濟技術簽證、成本控制及成本核算。 （9）負責施工平面布置的動態管理。 （10）參與質量、環境與職業健康安全的預控。 （11）負責施工

1 施工員（設備安裝）專業技能練習題 了解類 一、單選題（共92題） 1.消火栓處靜水壓力超過（d）時，宜采用分區供水的室內消火栓給水方式。 a.400kpab.500kpac.800kpad.1000kpa 2.水泵吸水管內流速宜采用（b）m/s。 a.0.6-1.0b.1.0-1.2c.1.2-1.5d.1.5-1.8 3.下列幾種閥門中不屬于風管系統閥門的是（b）。 a.插板閥b.截止閥c.蝶閥d.防火閥 4.厚度為1.5mm普通薄鋼板制作風管采用連接方式是（b）。 a.咬接b.焊接c.鉚接d.粘接 5.節流閥用于熱水供應系統的（b）上用來粗略調

施工員（設備安裝）專業技能練習題 了解類 一、單選題（共92題） 1.消火栓處靜水壓力超過（d）時，宜采用分區供水的室內消火栓給水

施工員（設備安裝）專業技能練習題 了解類 一、單選題（共92題） 1.消火栓處靜水壓力超過（d）時，宜采用分區供水的室內消火栓給水方式。 a.400k

項目經理崗位責任制 1．貫徹執行國家、行政主管部門有關法律、法規、政策和標準，執 行公司的各項管理制度。 2．經公司授權組建項目部，確定項目部的組織機構，選擇聘用管理 人員，根據質量/環境/職業健康安全管理體系要求確定管理人員職責， 并定期進行考核、評價和獎懲。 3．負責在本項目內貫徹落實公司質量/環境/職業健康安全方針和總體 目標，主持制定項目質量/環境/職業健康安全目標。 4．負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項 管理制度。 5．嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標責 任書”并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現。 6．負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規劃或施工組織設計， 組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等有關基礎工作，配合公 司做好驗證計價工作。 7．負責對項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產 要素進

精品文檔 精品文檔 項目經理崗位責任制 1．貫徹執行國家、行政主管部門有關法律、法規、政策和標準，執 行公司的各項管理制度。 2．經公司授權組建項目部，確定項目部的組織機構，選擇聘用管理 人員，根據質量/環境/職業健康安全管理體系要求確定管理人員職責， 并定期進行考核、評價和獎懲。 3．負責在本項目內貫徹落實公司質量/環境/職業健康安全方針和總體 目標，主持制定項目質量/環境/職業健康安全目標。 4．負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項 管理制度。 5．嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標責 任書”并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現。 6．負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規劃或施工組織設計， 組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等有關基礎工作，配合公 司做好驗證計價工作。 7．負責對項目的人力、材料、機械設備、資金、技術

項目部安全生產責任制考核制度 建立和健全以安全生產責任制為中心的各項安全管理制度，是保障安 全生產的重要組織手段。為明確項目部管理人員在施工生產活動中應負的 安全職責，進一步貫徹落實安全生產責任制，特對項目部管理人員安全生 產責任制實行定期考核。 一、考核對象：項目經理、項目技術負責人、項目施工員、項目安全 員、項目材料員、各班組長等。 二、考核人： 1、公司（分公司）負責考核項目經理： 2、項目經理負責考核項目技術負責人、項目施工員、項目安全員、 項目材料員、各班組長等。 三、考核期：每季度。 四、考核形式：采用考核表評分形式。 五、考核評價：考核分值滿分為100分，考核得分值在85分及其以 上為優良，考核得分值在70分及其以上為合格，考核得分值在70分以下 為不合格。 六、考核獎罰：根據項目部制定的獎罰制度在工程項目結束或年度經 濟分配中進行獎罰兌現。 廣東電白二建工程有

建筑業八大員最佳職業發展路徑 眾所周知，建筑施工企業關鍵技術崗位有八大員：施工員、質量員、安全員、標 準員、材料員、機械員、勞務員、資料員。這八個崗位是建筑施工企業的入門崗 位，現有建筑業的大佬也都是從這些基礎崗位一步步成長起來的，那么這些崗位 的職業發展路徑是什么樣子的呢，我們一起來看看。 施工員 施工員，每個工程項目必備的職位，對人才的需求量特別大。施工員的工作比較 辛苦，薪酬也不高，但發展路徑頗為寬廣，從以往的經驗看，項目經理、設計師、 結構工程師等大都要經歷施工員這個階段的磨練。 施工員的發展之路大致分為三條:1、嫌棄施工太漂泊、太累轉行干別的了；2、 從施工員——施工隊領班——施工隊現場負責人——自己當老板包工程；3、施 工員——技術員——技術負責人（有機會的話深造一下讀個大?；蛘邔Ｉ?， 進的企業一般要求學歷） 針對這三條規劃努力的方向也不太一樣！ 1、嫌棄施工

機械員模擬卷二（a） 機械員模擬卷二（b） 案例題

精品文檔就在這里 -------------各類專業好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有-------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ -- ---------------------------------------------------------精品文檔 --------------------------------------------------------------------- 工程項目部項目經理崗位職責 1、組織制定項目總體規劃和施工設計，全面負責項目部生 產、經營

設備安裝技術課程題庫 （一級設備施工員） 一、判斷題： 1、設備開箱檢查后，主要是保管好備品備件和隨機文件。

工程項目部項目經理崗位職責 1、組織制定項目總體規劃和施工設計，全面負責項目部生 產、經營、質量、安全、文明、財務等一系列管理工作。 2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作 安排編制和落實。 3、嚴格質量管理，保證施工質量達到國家規定的標準或合 同的要求。 4、合理的組織、調度生產要素，保證工程質量、安全文明、 工期和效益的目標得以實現。 5、做好項目工程的成本核算，盤活資金使用，審核各項費 用支出。 6、協調解決處理好與業主、監理、分包商以及行業主管部 門的關系，確保工程項目正常進行； 7、負責施工現場管理，合理使用物料、機械設備和勞動力， 控制各工程項目的施工成本； 8、按工程進度的“急、慢、先、后”制訂材料申報表，以 不影響施工連續性為關鍵。 9、組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作； 10、解決處理施工中出現的各種技術問題，協調解決、裁決 技術分歧； 11、按照圖紙

精品文檔 精品文檔 項目經理崗位責任制 1．貫徹執行國家、行政主管部門有關法律、法規、政策和標準，執行公司的 各項管理制度。 2．經公司授權組建項目部，確定項目部的組織機構，選擇聘用管理人員，根 據質量/環境/職業健康安全管理體系要求確定管理人員職責，并定期進行考核、 評價和獎懲。 3．負責在本項目內貫徹落實公司質量/環境/職業健康安全方針和總體目標，主 持制定項目質量/環境/職業健康安全目標。 4．負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度。 5．嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標責任書”并進 行階段性目標控制，確保項目目標的實現。 6．負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規劃或施工組織設計，組織辦 理工程設計變更、概預算調整、索賠等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價 工作。 7．負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技

項目經理崗位責任制 ．貫徹執行國家、行政主管部門有關法律、法 規、政策和標準，執行公司的各項管1 理制度。 ．經公司授權組建項目部，確定項目部的組織 機構，選擇聘用管理人員，根據質量2 評價和獎懲。并定期進行考核、職業健康安 全管理體系要求確定管理人員職責，/環境/ 3職業健康安全方針和總體目標，主持制/環境 /．負責在本項目內貫徹落實公司質量 職業健康安全目標。/環境/定項目質量 ．負責對施工項目實施全過程、全面管理， 組織制定項目部的各項管理制度。4 項目管理目標責任書“．嚴格履行與建設單位 簽訂的合同和與公司簽訂的5并進行階” 段性目標控制，確保項目目標的實現。 ．負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施 規劃或施工組織設計，組織辦理工程6 設計變更、概預算調整、索賠等有關基礎工 作，配合公司做好驗工計價工作。 ．負責對施工項目的人力、材料、機械設備、

在建筑行業，尤其是施工企業中，為了實現價值的最大化，必須不斷提升大商務管理和鐵三角商法的融合效率。這里給大家講講建筑八大員是指哪八大員，以及相關的工作內容。

目標建筑八大員中，最吃香的就是施工員了，施工員是“八大員”中最苦最累的一個崗位了，也是大部分的土木工程學子畢業后的就業方向。因為崗位需求量大，職業發展好，考下了建造師證書還能做項目經理。施工員崗位需求量更大一點，發展走向是建造師。

施工員-設備安裝-專業實務-對錯題 企業質量計劃是組織的質量宗旨和質量方向，是實施和改進組織質量管理體系的推動力。（錯） 在實踐中，將工程項目分解為既能方便地表示時間，又能方便地表示施工成本支出計劃的工作是不容易的。（對） 在正常使用條件下，工程的保修期應從工程移交之日起計算。（錯） 在橋架全程各伸縮縫或連續鉸連接板處應采用編織銅線跨接，保證橋架的電氣通路的連續性。（對） 在可能產生逆流的場合，流量變送器下游應裝設止回閥。（對） 對大中型項目工程、結構復雜的重點工程除了必須在施工組織總體設計中編制施工安全技術措施外，還應編制單位工程或分部分項工程安全技術措施。（對） 對用于工

一、單項選擇題 1、圖樣的比例，應為（b）相對應的線性尺寸之比。 a、實物與圖形b、圖形與實物c、圖形與建筑物d、模型與實物 2、已知點a（10，0，0）和點b（10，0，10），以下關于點a和點b 的

3-施工員(設備安裝)教學大綱