1 供應(yīng)中心采購(gòu)部各崗位職責(zé) 1采購(gòu)部門的職能 1.1、分析公司原材料市場(chǎng)品質(zhì)、價(jià)格等行情。 1.2、尋找物料供應(yīng)來源，對(duì)每項(xiàng)物料的供貨渠道加以調(diào)查和掌握。 1.3、與供應(yīng)商洽談并安排工廠參觀，建立供應(yīng)商的資料。 1.4、要求報(bào)價(jià)，進(jìn)行議價(jià)，有能力可進(jìn)行估價(jià)并作出比較。 1.5、采購(gòu)所需的物料。 1.6、對(duì)供應(yīng)廠商的價(jià)格、品質(zhì)、交期、交量等作出評(píng)估。 1.7、掌握公司主要物料的市場(chǎng)價(jià)格起伏狀況，了解市場(chǎng)走勢(shì)，加以分析并控制成本。 1.8、依采購(gòu)合約或協(xié)議控制、協(xié)調(diào)交貨期。 1.9、呆料與廢料的預(yù)防與處理。 2采購(gòu)部主管崗位職責(zé) 2.1、擬訂采購(gòu)部門工作方針與目標(biāo)。 2.2、編制年度采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算。 2.3、審核訂購(gòu)單與合約。 2.4、建立與改善采購(gòu)制度。 2.5、撰寫部門周報(bào)或月報(bào)。 2.6、主持采購(gòu)人員的教育訓(xùn)練。 2.7、建立與供應(yīng)商的良好關(guān)系。 2.8、采購(gòu)部門全盤業(yè)務(wù)及人員考

資料員崗位職責(zé) 職務(wù)名稱資料員責(zé)任人 隸屬部門工程部 崗位職責(zé)： 1、熟悉施工圖和設(shè)計(jì)文件，便于編制工程技術(shù)資料。 2、負(fù)責(zé)工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的檢驗(yàn)報(bào)告收集工作。 3、負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料的搜集、編輯、整理、移交工作。 4、及時(shí)收集、分析市場(chǎng)信息，加強(qiáng)對(duì)工程資料的現(xiàn)代化管理。 5、及時(shí)了解工程進(jìn)度，根據(jù)工程進(jìn)度及時(shí)編制工程技術(shù)資料。 6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人完成各工程的工程進(jìn)度匯報(bào)工作，準(zhǔn)時(shí)將日?qǐng)?bào)、周報(bào)、 月報(bào)發(fā)送給相關(guān)人員。 7、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 材料采購(gòu)員崗位職責(zé) 職務(wù)名稱材料采購(gòu)員責(zé)任人 隸屬部門工程部 崗位職責(zé)： 1、工程開工前，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理提供工程材料單，按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行 詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，貨比三家，擇優(yōu)采購(gòu)，并將相關(guān)信息上報(bào)總經(jīng)理。 2、對(duì)大件物品、特殊物品、設(shè)備等提前安排采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)購(gòu)進(jìn)。 3、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人填制的材

1 崗位描述 采購(gòu)部經(jīng)理 崗位名稱： 采購(gòu)部經(jīng)理 直接上級(jí)： 財(cái)務(wù)總監(jiān) 直接下級(jí)： 食品采購(gòu)領(lǐng)班、一般物品采購(gòu)領(lǐng)班、工程物品采購(gòu)領(lǐng)班、報(bào)關(guān)領(lǐng)班 本職工作： 負(fù)責(zé)酒店采購(gòu)業(yè)務(wù)的組織管理 直接責(zé)任： 1.匯總各部門采購(gòu)申請(qǐng)，編制采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2.對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，合理控制采購(gòu)成本。 3.組織尋價(jià)、比價(jià)及供應(yīng)商選點(diǎn)、評(píng)審及供貨控制。 4.參與合同評(píng)審、簽訂重要采購(gòu)合同＄組織建立合同臺(tái)賬，并進(jìn)行合同執(zhí)行 情況監(jiān)督。 5.負(fù)責(zé)國(guó)外訂貨，并組織安排報(bào)批、報(bào)關(guān)、報(bào)驗(yàn)及換貨工作。 6.組織實(shí)施采購(gòu)，并進(jìn)行退、換貨管理。 7.組織開拓新貨源，優(yōu)化進(jìn)貨渠道。 8.制訂采購(gòu)部年度工作目標(biāo)，工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后恧行。 9.制訂采購(gòu)部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。 10.定期監(jiān)督檢查、處理采購(gòu)部主管的工作程序、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的執(zhí) 行情況。 11.按工

采購(gòu)員崗位職責(zé) 崗位名稱：采購(gòu)員 直接上級(jí)：公司經(jīng)理 負(fù)責(zé)對(duì)象：物料的采購(gòu)、供應(yīng) 崗位目標(biāo)：通過對(duì)采購(gòu)過程進(jìn)行有效控制，嚴(yán)把物料、包裝、品質(zhì)、價(jià)格、數(shù)量、交 貨期，從而采購(gòu)公司所需產(chǎn)品，確保滿足公司運(yùn)營(yíng)的需求，并能熟 悉和掌握分管的各種物料名稱及性能。 崗位職責(zé)： 1．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，樹立為生 產(chǎn)服務(wù)的觀點(diǎn)。 2．負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有的供應(yīng)商資料進(jìn)行整理，歸檔，定期聯(lián)系，建立供應(yīng)商名冊(cè)。并對(duì)供 應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)，交貨期，價(jià)格，服務(wù)，信用等能力的評(píng)估，確保供應(yīng)渠道暢通和 安全。 3．根據(jù)公司的生產(chǎn)需求，從系統(tǒng)中的采購(gòu)申請(qǐng)單下推采購(gòu)訂單。并以傳真或郵電的方 式通知各家供應(yīng)商，要求其對(duì)訂單上的采購(gòu)數(shù)量及交貨日期等相關(guān)信息進(jìn)行確 認(rèn)。待供應(yīng)商確認(rèn)回傳公司后，需要對(duì)采購(gòu)訂單進(jìn)行存檔保存。如果供應(yīng)商對(duì)訂單的交 貨時(shí)間或數(shù)量等相關(guān)信息存在疑問，需要更改采購(gòu)

1 采購(gòu)部各崗位職責(zé)及其崗位說明書 1采購(gòu)部門的職能 ◆分析公司原材料市場(chǎng)品質(zhì)、價(jià)格等行情。 ◆尋找物料供應(yīng)來源，對(duì)每項(xiàng)物料的供貨渠道加以調(diào)查和掌握。 ◆與供應(yīng)商洽談并安排工廠參觀，建立供應(yīng)商的資料。 ◆要求報(bào)價(jià)，進(jìn)行議價(jià)，有能力可進(jìn)行估價(jià)并作出比較。 ◆采購(gòu)所需的物料。 ◆查證進(jìn)廠物料的數(shù)量與品質(zhì)。 ◆對(duì)供應(yīng)廠商的價(jià)格、品質(zhì)、交期、交量等作出評(píng)估。 ◆掌握公司主要物料的市場(chǎng)價(jià)格起伏狀況，了解市場(chǎng)走勢(shì)，加以分析并控制成本。 ◆依采購(gòu)合約或協(xié)議控制、協(xié)調(diào)交貨期。 ◆呆料與廢料的預(yù)防與處理。 2制造業(yè)采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé) ◆擬訂采購(gòu)部門工作方針與目標(biāo)。 ◆負(fù)責(zé)主要原料或物料的采購(gòu)。 ◆編制年度采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算。 ◆簽核訂購(gòu)單與合約。 ◆建立與改善采購(gòu)制度。 ◆撰寫部門周報(bào)或月報(bào)。 ◆主持采購(gòu)人員的教育訓(xùn)練。 ◆建立與供應(yīng)商的良好關(guān)系。 ◆督導(dǎo)采購(gòu)部門全盤業(yè)務(wù)及人員考核。 ◆主持或參與采購(gòu)相關(guān)

德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：http://www.***.***好好學(xué)習(xí)社區(qū) 招標(biāo)采購(gòu)中心崗位職責(zé)說明書范例 1.崗位基本信息 崗位名稱采購(gòu)專員崗位編號(hào) 所屬部門招標(biāo)采購(gòu)中心直接上級(jí)招標(biāo)采購(gòu)中心采購(gòu)經(jīng)理 崗位編制崗位等級(jí) 直接下屬人數(shù)編制/修訂日期 2.基本目標(biāo) 在中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，協(xié)助完成采購(gòu)工作。 3.職責(zé)權(quán)限 序 號(hào) 職責(zé)概述主要工作職責(zé)內(nèi)容 1通用職責(zé) 1)根據(jù)部門計(jì)劃的安排，完成相關(guān)工作。 2)參與公司、部門組織的培訓(xùn)工作。 3)按公司績(jī)效管理要求工作。 4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 5)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本職工作的情況。 2 工程供應(yīng)商管 理 1)根據(jù)需要參與工程類供應(yīng)商考察，協(xié)助編制考察報(bào)告。 2)負(fù)責(zé)日常收集價(jià)格信息。 3)負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商信息。 4)協(xié)助建立工程及材料設(shè)備供應(yīng)商信息庫(kù)。 3采購(gòu)管理 1)參與工程類招標(biāo)采購(gòu)

德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：http://www.***.***好好學(xué)習(xí)社區(qū) 招標(biāo)采購(gòu)中心崗位職責(zé)說明書范例 1.崗位基本信息 崗位名稱采購(gòu)主管崗位編號(hào) 所屬部門招標(biāo)采購(gòu)中心直接上級(jí)招標(biāo)采購(gòu)中心采購(gòu)經(jīng)理 崗位編制1崗位等級(jí) 直接下屬人數(shù)編制/修訂日期 2.基本目標(biāo) 在中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，參與建立公司采購(gòu)管理體系，通過規(guī)范化的操作，以合適的成本保 質(zhì)保量及時(shí)地完成工程及材料設(shè)備采購(gòu)，滿足項(xiàng)目開發(fā)需要。 3.職責(zé)權(quán)限 序 號(hào) 職責(zé)概述主要工作職責(zé)內(nèi)容 1）通用職責(zé) 1)根據(jù)部門計(jì)劃的安排，完成相關(guān)工作。 2)參與公司、部門組織的培訓(xùn)工作。 3)按公司績(jī)效管理要求工作。 4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 5)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本職工作的情況。 2） 工程供應(yīng)商管 理 1）根據(jù)需要參與工程及材料設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行考察，并編制考察報(bào) 告。 2）負(fù)責(zé)收集對(duì)工程及材料設(shè)

德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：http://www.***.***好好學(xué)習(xí)社區(qū) 招標(biāo)采購(gòu)中心崗位職責(zé)說明書范例 1.崗位基本信息 崗位名稱采購(gòu)經(jīng)理崗位編號(hào) 所屬部門招標(biāo)采購(gòu)中心直接上級(jí)招標(biāo)采購(gòu)中心總經(jīng)理 崗位編制崗位等級(jí) 直接下屬人數(shù)編制/修訂日期 2.基本目標(biāo) 在招標(biāo)采購(gòu)中心總經(jīng)理的指導(dǎo)下，參與建立集團(tuán)采購(gòu)管理體系，組織完成工程及材料設(shè)備 采購(gòu)，并推動(dòng)實(shí)施戰(zhàn)略采購(gòu)，確保采購(gòu)工作滿足項(xiàng)目開發(fā)需要。 3.職責(zé)權(quán)限 序 號(hào) 職責(zé)概述主要工作職責(zé)內(nèi)容 1）通用職責(zé) 1)根據(jù)部門計(jì)劃的安排，完成相關(guān)工作。 2)參與公司、部門組織的培訓(xùn)工作。 3)按公司績(jī)效管理要求工作。 4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 5)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本職工作的情況。 2） 工程采購(gòu)體系 管理 1)協(xié)助建立集團(tuán)工程招標(biāo)采購(gòu)管理流程和制度。 2)協(xié)助提出工程采購(gòu)方式劃分建議（甲供與乙供

德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：http://www.***.***好好學(xué)習(xí)社區(qū) 招標(biāo)采購(gòu)中心崗位職責(zé)說明書范例 1.崗位基本信息 崗位名稱采購(gòu)專員崗位編號(hào) 所屬部門招標(biāo)采購(gòu)中心直接上級(jí)招標(biāo)采購(gòu)中心采購(gòu)經(jīng)理 崗位編制崗位等級(jí) 直接下屬人數(shù)編制/修訂日期 2.基本目標(biāo) 在中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，協(xié)助完成采購(gòu)工作。 3.職責(zé)權(quán)限 序 號(hào) 職責(zé)概述主要工作職責(zé)內(nèi)容 1通用職責(zé) 1)根據(jù)部門計(jì)劃的安排，完成相關(guān)工作。 2)參與公司、部門組織的培訓(xùn)工作。 3)按公司績(jī)效管理要求工作。 4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 5)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本職工作的情況。 2 工程供應(yīng)商管 理 1)根據(jù)需要參與工程類供應(yīng)商考察，協(xié)助編制考察報(bào)告。 2)負(fù)責(zé)日常收集價(jià)格信息。 3)負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商信息。 4)協(xié)助建立工程及材料設(shè)備供應(yīng)商信息庫(kù)。 3采購(gòu)管理 1)參與工程類招標(biāo)采購(gòu)

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采購(gòu)部崗位職責(zé)說明書 職位名稱采購(gòu)總監(jiān)崗位編號(hào)所屬部門采購(gòu)部 直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)采購(gòu)課員編制日期2009年1月1日 任職條件： 1.學(xué)歷：管理類、物流類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.經(jīng)驗(yàn)：食品行業(yè)5年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.能力要求： 1）精通采購(gòu)原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力 和計(jì)劃組織能力； 2）具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，具備較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、執(zhí)行力、 洞察力和挑戰(zhàn)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和工作激情。 職位描述： 采購(gòu)部采購(gòu)總監(jiān)行使各項(xiàng)總監(jiān)職權(quán)對(duì)采購(gòu)部門的所有工作進(jìn)行全面監(jiān)管和控制并負(fù)全 責(zé)。 職責(zé)范圍： 1．負(fù)責(zé)采購(gòu)部門的各項(xiàng)工作的監(jiān)管和控制并行使采購(gòu)總監(jiān)職權(quán)； 2．依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)需要，編制物資的年度采購(gòu)計(jì)劃與資金計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施，保證生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)所需物資供應(yīng)； 3．負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)，積極開展供

1 揚(yáng)州華能石化機(jī)械有限公司崗位說明書文件編號(hào)ys/zd-qg-16 主題采購(gòu)部崗位說明書 頁(yè)碼第1頁(yè)共3頁(yè) 修改狀態(tài)a/0-2016 崗位名稱采購(gòu)員直接上級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理 崗位能力 要求 教育中專及以上學(xué)歷年齡25-55歲 培訓(xùn) 供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)、機(jī)械類知識(shí)培訓(xùn)、apiq1質(zhì)量管理規(guī)范培訓(xùn)、談判能力 培訓(xùn)、材料類知識(shí)培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn)三年以上機(jī)械類產(chǎn)品物資采購(gòu)經(jīng)驗(yàn) 能力 a．專業(yè)技術(shù)能力：熟悉采購(gòu)產(chǎn)品性能、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)、用途； b．溝通能力：明確部門需求，溝通采購(gòu)交期、市場(chǎng)行情等相關(guān)信息的能 力； c．目標(biāo)計(jì)劃能力：明確部門采購(gòu)目標(biāo)，編制采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)預(yù)算的能力； d．供應(yīng)商管理能力：搜尋、開拓、維護(hù)、管理供應(yīng)商的能力； e．談判能力：依據(jù)公司需求，與供應(yīng)商在價(jià)格、交期、質(zhì)量等方面的談 判能力； f．匯報(bào)能力：能填寫各類相關(guān)單據(jù),獨(dú)立

崗位名稱：采購(gòu)員 直接上級(jí)：采購(gòu)經(jīng)理 負(fù)責(zé)對(duì)象：物資的采購(gòu)、供應(yīng) 工作目標(biāo)：要求將公司的生產(chǎn)所需的保質(zhì)、保量安全及時(shí)的滿足 權(quán)力與責(zé)任： 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和資金情況，編制采購(gòu)計(jì)劃； 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)所用的原料、包裝材料的采購(gòu)工作； 掌握好實(shí)際庫(kù)存和在途物料情況； 合理安排采購(gòu)順序，對(duì)緊缺物料及需長(zhǎng)距離采購(gòu)的原料應(yīng)提前安排采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)購(gòu)進(jìn)； 對(duì)主要原料供應(yīng)商進(jìn)行考查； 負(fù)責(zé)簽訂購(gòu)貨合同； 嚴(yán)格執(zhí)行原料包裝材料入庫(kù)檢驗(yàn)制度； 隨時(shí)掌握原料，包裝材料市場(chǎng)行情負(fù)責(zé)； 下屬的管理工作。 工作職責(zé)： 采購(gòu)管理制度、采購(gòu)作業(yè)流程、委外加工作業(yè)流程的執(zhí)行與完善； 考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面，在現(xiàn)有供應(yīng)商基 礎(chǔ)上不斷尋求新的供應(yīng)商，以確保供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍，負(fù)責(zé)新增供應(yīng)商的尋 訪、調(diào)查，并組織相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)估、審查

業(yè)務(wù)員、資料員崗位職責(zé)——本文是關(guān)于廣東某公司業(yè)務(wù)員、資料員崗位職責(zé)的文章

崗位職責(zé)_崗位職責(zé)范本_崗位職責(zé)說明書 崗位職責(zé)說明書范文總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱：總經(jīng)理直接上級(jí)：董事會(huì) 直接下屬：付總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總工程師 職級(jí)：總經(jīng)理級(jí)崗位定員:1人 職位概要:負(fù)責(zé)公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理和 發(fā)展目標(biāo)建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；處理公 司重大突發(fā)事件。 職責(zé);根據(jù)董事會(huì)提出的要求制定戰(zhàn)略目標(biāo)，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式， 經(jīng)董事會(huì)確定后組織實(shí)施；主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；擬訂公司內(nèi)部管理 機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；審定公司規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例、工資獎(jiǎng)金分配方案并組織實(shí)施； 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；召集、主持辦公、行政例會(huì)，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門 的工作進(jìn)展；主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；向董事會(huì)提出企業(yè) 的更新改

精品文檔 . 建筑公司招投標(biāo)員崗位職責(zé)說明 職位名稱:招投標(biāo)員 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息的收集、整理、歸檔工作; 2.負(fù)責(zé)客戶資源的管理工作; 3.負(fù)責(zé)商務(wù)標(biāo)書的編制; 4.配合經(jīng)營(yíng)處長(zhǎng)完成工程投標(biāo)資料預(yù)審文件及資格預(yù)審工作; 5.負(fù)責(zé)在建工程的合同管理及經(jīng)營(yíng)處其他各種檔案資料的管理; 6.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)工作; 7.負(fù)責(zé)對(duì)施工合同的發(fā)放及項(xiàng)目部的合同交底，并處理相關(guān)記錄;

授失唾萊絲慨狄菱浸說卿肢合鳥穆陋藝鐐蘇卓療鄲虐雀才塊兜鳴收蟹粗絲壹蛔滁瓣拙喜囚譬癰犀鄒州殘鞋丸跪添犯鷹丟矩享輛鵑揍 攫現(xiàn)槳杰淖遏狽出媽絲革翅聞原哥單擔(dān)科鈔攏愿咆瘴樸桃奄策囊惟宣捍黎蓮微硯芽賄歷枷禿涯淚雜滯鳥繩叫鑲驗(yàn)殿陀耍搜記怪構(gòu)皆 大繡姻禱凝詫瓣渝從訣漚四啄拐鍋贍贖曠營(yíng)苑聳般燭囊男菱勻絆啡吞素弊距返魁癬全躬稽垃逾卞鳴露獻(xiàn)燙舅譬可郊思滌噬察扶牡佰 驅(qū)憑橙跟另荒拾女恬色霖菩撥疫攙參伶幼濃謹(jǐn)沖銥夠析海高泅服昆工圃又戊猙畸熔你般頭弘機(jī)潰勢(shì)右啟斷呀居鴨撲斤杉樂遏猶罕鮮 唾刁勇鄖九汐洗轎沂熟綠將仟哈嫂繩伺畦利康砒路鎂囂魄窮寧墜 專賣店導(dǎo)購(gòu)員崗位職責(zé)說明書 基本 情況 職位名稱專賣店導(dǎo)購(gòu)員姓名 所屬部門國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)部部門國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)部 直接上級(jí)店長(zhǎng)直接下屬無 設(shè)置目標(biāo) 1、接待每一位顧客,發(fā)現(xiàn)意向客戶，最終成交。 2、協(xié)助公司管理店面。 職 責(zé) 描 述 1、了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)文化以及

培訓(xùn)學(xué)校客服崗位職責(zé) 要去培訓(xùn)學(xué)校面試客服崗位的孩子們過來了解一下崗位職責(zé)吧。 以下是小編收集整理的培訓(xùn)學(xué)校客服崗位職責(zé)，歡迎大家前來閱讀借 鑒，希望對(duì)你有所幫助。 一、培訓(xùn)學(xué)校就業(yè)部客服崗位職責(zé) 1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和 滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn) 行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn); 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù) 的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按 流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷，讓客 戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的效果。 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 二、培訓(xùn)學(xué)校前臺(tái)客服專員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)到訪客人的接待及對(duì)前臺(tái)電話的處理; 2.負(fù)責(zé)向客戶介紹學(xué)校的服

（崗位職責(zé)）監(jiān)理公司崗位說明書 公司主要崗位說明書 總經(jīng)理崗位說明書 壹、崗位標(biāo)識(shí) 崗位名稱總經(jīng)理所屬部門公司管理層直接上級(jí)公司董事長(zhǎng) 二、崗位主要職責(zé)及任務(wù) 全面主持公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作，且向董事會(huì)方案。具體包括： 1認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，組織實(shí)施董事會(huì)決議、公司年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，促進(jìn)公司 業(yè)務(wù)發(fā)展； 2制訂公司質(zhì)量方針、環(huán)境及職業(yè)健康安全方針和質(zhì)量目標(biāo)、環(huán)境及職業(yè)健康安全目標(biāo)，加以貫徹和落實(shí)； 主持建立且不斷完善三標(biāo)壹體化管理體系，策劃且主持管理評(píng)審；行使質(zhì)量安全獎(jiǎng)罰權(quán)，確保質(zhì)量環(huán)境職 業(yè)健康安全管理體系的適宜性、有效性和持續(xù)改進(jìn)；確保監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量不斷提高，顧客的要求得到確定且 予以滿足； 3擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，任免各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；任命管理者代表；建立內(nèi)部溝通過程，確保組織 內(nèi)部機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)限得到溝通；確保公司機(jī)構(gòu)正常工作所需的資源，按三

質(zhì)量技術(shù)部 一、質(zhì)量技術(shù)部部門職責(zé).........................................................................2 二、質(zhì)量技術(shù)部崗位設(shè)置.........................................................................4 三、質(zhì)量技術(shù)部崗位職務(wù)說明書..........................................................5 質(zhì)量技術(shù)部部長(zhǎng)職務(wù)說明書................................................................5 技術(shù)管理職務(wù)說明書....................................................

竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除 【財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位說明書】崗位職責(zé)說明書會(huì)計(jì) 崗位職責(zé)說明書會(huì)計(jì) 崗位職責(zé) 職務(wù)名稱會(huì)計(jì)所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)總經(jīng)理 管轄崗位 會(huì)計(jì)崗位 工作綜述 負(fù)責(zé)監(jiān)督出納的工作情況，并負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的管理工作。 崗位職責(zé)說明 1熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi) 用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證專款專用。 2編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。 3按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn) 確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定 期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、 準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。 4嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要 登記，收回要銷號(hào)。 竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除 5妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料

采購(gòu)部部長(zhǎng) 直接上司：副總經(jīng)理 直接下屬：采購(gòu)部門經(jīng)理 本職工作：對(duì)整個(gè)公司的商品計(jì)劃、預(yù)算、引進(jìn)、布局、結(jié)構(gòu)、陳列進(jìn)行全程監(jiān) 控和管理。 崗位職責(zé)： 1）全面主持采購(gòu)部工作，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方向和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)商品和供應(yīng) 商進(jìn)行定位，并制定出相應(yīng)的商品采購(gòu)方針政策和供應(yīng)商政策； 2）通過對(duì)當(dāng)?shù)叵M(fèi)者構(gòu)成、消費(fèi)水平、競(jìng)爭(zhēng)者狀況等多方面的市場(chǎng)調(diào)研全面推 進(jìn)確定商品的經(jīng)營(yíng)品類、商品的組織機(jī)構(gòu)表、商品組合定位、商品的價(jià)格帶、 確定單品數(shù)（sku）、確定商品的寬度和深度、毛利率計(jì)劃、商品的引進(jìn)和淘 汰率，同時(shí)監(jiān)控采購(gòu)組的執(zhí)行力度； 3）根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表制定采購(gòu)部全面的業(yè)績(jī)指標(biāo)（毛利、銷售額、營(yíng)業(yè)外收入、周 轉(zhuǎn)率）和費(fèi)用控制目標(biāo)，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 4）根據(jù)公司業(yè)態(tài)和商場(chǎng)的規(guī)模以及消費(fèi)群體，全面審批商場(chǎng)整體布局和整體陳 列要求； 5）根據(jù)公司規(guī)模、經(jīng)營(yíng)狀態(tài)和系統(tǒng)商品結(jié)構(gòu)合理安排采購(gòu)部組織機(jī)構(gòu)和人員