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熔化焊接與熱切割作業（復訓）練習題 一、判斷題 （ ）1.焊接工作中存在職業危害，因此職業病防治的主體責任應 當是焊工本身。 （ ）2.職業病不屬于工傷。 （ ）3.用人單位為勞動者個人提供的職業病防護用品必須符合防 治職業病的要求；不符合要求的，不得使用。 （ ）4.勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知識，增強職業病 防范意識。 （ ）5.用人單位因任務繁忙可以安排勞動者先從事接觸職業病危 害的作業，空閑后再進行上崗前職業健康檢查。 （ ）6.對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，在未進行離崗前 職業健康檢查的，不得與勞動者解除或者終止與其訂立的勞動合同。 （ ）7.生產經營單位安排從業人員進行安全培訓期間，不需支付 工資和必要的費用。 （ ）8.生產經營單位的從業人員離崗二年以內重新上崗時，不需 重新接受車間（工段、區、隊）和班組級的安全培訓。 （ ）9.生產經營單位從業人員應當接受安全
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1 熔化焊接與熱切割作業（復訓）復習題 一、判斷題 1、焊接工作中存在職業危害，因此職業病防治的主體責任應當是焊工本身。 （ ×） 2、職業病不屬于工傷。（ ×） 3、用人單位為勞動者個人提供的職業病防護用品必須符合防治職業病的要求； 不符合要求的，不得使用。 （ √） 4、勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知識，增強職業病防范意識。 （ √） 5、用人單位因任務繁忙可以安排勞動者先從事接觸職業病危害的作業，空閑后 再進行上崗前職業健康檢查。 （ ×） 6、對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，在未進行離崗前職業健康檢查的， 不得與勞動者解除或者終止與其訂立的勞動合同。 （ √） 7、生產經營單位安排從業人員進行安全培訓期間， 不需支付工資和必要的費用。 （ ×） 8、生產經營單位的從業人員離崗二年以內重新上崗時，不需重新接受車間（工 段、區、隊）和班組級的安全培訓。 （ ×） 9、生產經
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