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1 2 集體勞動合同書(中外合資企業) 本合同由 _________有限公司(以下簡稱公司)與 _________有 限公司工會(以下簡稱工會)簽訂。 第一章 總則 第一條 根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《中 華人民共和國中外合資經營企業勞動管理規定》和有關法律、法規, 雙方簽訂本合同,用以明確和調整雙方合作共事的權利和義務的關 系。 第二條 工會代表中方職工(以下稱簡職工)整體的利益,依 據本合同的原則,指導職工正確處理和公司的勞動關系,并監督和 調整這種關系。 公司用以和職工個人確定勞動關系的合同,不得與本合同相悖。 第三條 本合同是雙方為促進公司發展,尊重和調動職工積極 性應遵守的共同準則。 雙方在有關法律、法規范圍內,遵守不低于有關職工就業、勞 動報酬、勞動保險、勞動保護、生活福利、退休養老和各種節假日 等方面的規定,并努力提供盡可能高的水平和標準。 第四條 公司尊
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中外合資企業勞動合同 公司(以下簡稱甲方)系中外合資經營企業,現聘用 先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工,于 年 月 日簽訂本合同。 第一條 乙方工作部門 職位(工種): 第二條 試用期:乙方被錄用后,須經過 個月的試用期。在試用期內,任何一方均有權提出終止合同,但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同,須付給乙方半個月以上的平均實得工資,作為辭退補償金。試用期滿時,若雙方無異議,本合同即正式生效,乙方成為甲方的正式合同制職工。 第三條 工作安排:甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力、表現,安排調整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規定的工作時間內,按質按量完成甲方指派的任務。 第四條 教育培訓:在乙方