加強政府部門預算績效管理的思考
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預算績效管理,是政府績效管理的重要組成部分,是提升政府管理能力的重要途徑。當前,我國的政府部門預算績效管理工作仍處在起步階段,各項基礎工作有待進一步完善,在實際操作中仍存在很多問題。這些問題反映出在推進政府部門預算績效制度的過程中,我國政府部門的執行力亟須加強。政府部門預算績效管理的開展黨的十八大明確指出\"要創新行政管理方式,提高政府公信力和執行力,推進政府績效管理。\"從2003年起,我國財政部開始啟動預算績效評價工
政府部門預算支出績效管理改革框架研究
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市場經濟條件下,經濟結構不斷變革,政府部門需要對預算支出績效進行管理方面的改革,才能與時代發展相適應.在對管理進行改革的過程中,需要涉及到包括制度、技術等多方面的內容,建立改革框架,使管理制度發揮對實踐的指導作用.對于改革框架的研究以相關理論為基礎,技術作為輔助,使管理制度更為科學,建立符合經濟和社會發展的管理改革框架,實現績效水平的提高.
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