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優秀員工職業化心態打造 一．【培訓背景】 : 很多企業負責人經常反饋現在的員工不好管理， 對工作缺乏熱情和動力， 經 常消極， 抱怨，沒有責任心，不求上進，打工心態，沒有明確的職業發展目標 , 隨隨便便就離職 , 全是當一天和尚撞一天鐘，得過且過！熟不知這些現象的存在 只有一個原因，那就是員工的心態出了問題，心態決定行為，行為導致結果，當 我們看到結果不好是因為行為出了差錯， 而要改變員工的行為， 必須先從改變心 態開始！因為“心態決定一切” ，心態改變了，一切都隨之而變！ 二．【心態的重要性】： 一個健全的心態，比 100種智慧更有力量。 ----英國作家：狄更斯 心態是命運的控制塔，心態決定我們人生的成敗。 ---拿破侖 . 希爾 態度決定一切。 ---米盧 你的心態就是你真正的主人。 ----哲學家 一支軍隊戰斗力的 3/4是由士氣決定的。 ---拿破侖 你要保守你心，勝過保守一切
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培訓講師：譚小芳 培訓時間： 2 天 培訓地點：客戶自定 培訓對象： 企業全體員工。 培訓收益： 1、建立積極的職業心態； 2、提升更高的職業素養； 3、樹立規范的職業形象； 4、擁有快樂的職業狀態； 5、提升員工活力，提升績效； 6、讓員工明白責任，懂得感恩； 7、強化員工的職業意識和職業心態。 培訓特點： 1、講授與討論相結合的互動式教學； 2、大量的互動游戲帶動啟發式教學； 3、引導學員進行深層次的思想交峰； 4、達到一種全身心交融的整體感悟； 5、課程注重實戰方法而非概念教學。 培訓背景： 21世紀是一個充滿競爭的世紀，企業員工必須面對越來越快的工作節奏，承受越來越大的 壓力，工作變得單調枯燥，容易出現心態、心理、心智和情緒方面的問題。因此，重視員 工心態管理，已成為人力資源管理的一個重要方面。惟有當我們充滿活力地工作時，我們 才能享受每天有限的幸福，過得滿足而又有意義；企業也才能
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