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- > 員工勞動紀律管理辦法
更新時間：2025.05.31
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—1— 江西三和電力股份有限公司 羅灣水電廠規章制度發布通知 200 年第 號 《江西三和羅灣水電廠員工勞動紀律管理制度》已經于 200 年 月 日通過，現予發布，自發布之日起施行。 廠長 二〇〇 年 月 日 —2— 規章制度控制表 制度 名稱 江西三和羅灣水電廠員工勞動紀律管理制度 制度 編號 CPIJXSHLW（YW）-07-05 版本 簽發日期 下次評估時間 起草人 部門審核 分管領導審核 簽發人 是否修訂 侯長青 孫集野 何根新 何根新 此 次 修 訂 的 主 要 內 容 解釋 部門 人事勞動部 實施 及完 善執 行人 —3— 員工勞動紀律管理制度 1 范圍 1.1 勞動紀律是員工在生產（工作）當中，必須遵循的行為準則，做好工作的根本保證，也是 個人形象最直觀的表現。為規范勞動紀律，依據《勞動法》、《企業職工獎懲條例》等，結合本廠 實際特制定本制度。 1.2 本制度規定了員
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1 公司勞動紀律管理制度 為強化勞動紀律管理，增強員工勞動紀律性，特制定員工勞動紀 律管理制度。 一、勞動紀律管理制度： 1、上班不遲到，不早退，不脫崗，不溜崗，不睡崗，違者每次罰當 事人 20元； 2、上班必須按公司規定正確穿戴勞保用品特別是安全帽，違者每次 罰 50元； 3、禁止員工酒后上班，違者每次罰 200元； 4、上班時間禁止做與生產、工作無關的私事，違者每次罰 20元。 違反以上規定除處罰當事人外同時對違紀者的直接上級按處罰 金額的 50%進行處罰。遲到、早退、脫崗、竄崗、睡崗 30 分鐘以上 者當天（班）一律按曠工處理。 5、員工在工作日中間原則上不飲酒，如確因工作需要（須經分管領 導同意）飲酒后原則上應不再上班。違者可給予批評或處以 50 元 / 次的經濟處罰。 6、嚴禁員工打架斗毆， 不管何種原因，只要一經發現查實即處以 200 元 /人次的罰款，情節較嚴重、觸犯治安管
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