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更新時間：2025.05.17

頭條 員工食堂管理辦法

建議安裝一套餐廳售飯系統，每個員工必須刷卡用餐。根據你們單位的實際情況，售飯系統沒有必要記錄金額，只記錄用餐次數和用餐時間就可以了，月底根據員工不同的用餐情況（比如早餐、午餐、晚...

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生產員工勞動定額管理辦法為了提高員工的工作效率，調動員工的工作積極性，按照按勞分配、多勞多得的原則，現結合公司的實際情況制定勞動定額管理辦法。一、適用范圍公司生產部一線作業人員，不包括生產主管、領班、組長、技術員、料房員工、入庫員、文員等崗位人員。二、管理職責 1、生產部：如實分別匯總統計當日正常時間與加班勞動時間的所完成的產品產量，保證準確率達到 100%。如實統計所生產產品的型號、數量、異常工時，員工績效考核的數據。合理安排生產計劃，追求訂單以及生產異常的調整計劃。 2、品質部：及時準確的檢檢當班生產的產品質量、數量，對合格品進行封箱、加蓋合格章。 3、工藝工程部：根據產品工藝以及制造難度制定產品的標準工時以及勞動定額，并對定額進行確認和分析、檢討、修改，異常的確認，并經生產及品質人員審核。 4、人事行政部：根據生產部門提供的員工當月總產量的統計數據，并結合員工

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