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更新時間：2025.06.07

頭條 員工食堂改善方案

你得看你領導平時是個什么樣的為人。。你所面臨的問題是，領導想給看菜譜的人一種什么樣的感覺是要工人看領導和職工吃的差不多(但面上是一樣，到時候肉多肉少自己決定了)還是和職工基本一樣...

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餐廳員工勞動合同甲方：（單位）乙方：身份證號：家庭住址：聯系電話：依照國家《勞動法》，就聘用事宜，訂立本勞動合同。（一）、甲方依照合同條款聘乙方為員工，試工期3天，試工期間如因乙方各種原因不能達成共識合作沒有工資。（二）、新員工入職第一個月為試用期，試用期間如個人原因離職者餐廳按每日結算工資，試用期滿雙方無異議，乙方將成為甲方的正式合同制員工，甲方將以書面方式給予確認。（三）、乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內，正常情況下員工入職八個月后，方可書面申請離職，離職前十五天寫書面申請由經理簽字后正式生效。（四）、工資發放規定： 1、每月基本工資加優秀員工獎： 2、試用期滿，按協商約定，甲方每月支付乙方勞動報酬，月工資為元，于次

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勞動合同書甲方：餐廳乙方：性別：居民身份證號碼：或者其他有效證件名稱：證件號碼：家庭住址：郵政編碼：在臨居住地址：郵政編碼：根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限： (一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。（二）其中試用期自年月日起至

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