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共享知識 分享快樂 卑微如螻蟻、堅強似大象 行政部部門工作職責 【行政部人員崗位職責】 【工作指南】 ﹦﹦序﹦﹦： 項目運營是在一個【虛擬的協同平臺】中完成的。 這個【虛擬的協同平臺】是由公司運營保障體系下的多部門、多 崗位、多角色共同構建的。 在這個【虛擬的協同平臺】中，項目經理是項目運營的【首席執 行官、首席運營官和核心領導者】 。即：推行由項目經理統一【協調、 統籌、組織、領導】公司運營保障體系下各部門、各崗位、各角色的 高效運營管理模式。 項目運營具有強烈的【團隊作戰】屬性。 項目運營成功的條件：能否確保在這個【虛擬的協同平臺】中， 公司運營保障體系下的各部門、 各崗位、各角色成員都能【有組織的、 有領導的、協同、和諧、有序、統籌】的開展工作。 在這個【虛擬的協同平臺】中，始終堅持以公司為【投資主體】 的、項目經理為項目運營 【首席執行官、首席運營官、核心領導】的， 公司職能部門提
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行政副總崗位職責 1. 堅守崗位，堅持原則，就事論事，以身作則，秉公辦事。全面主 持公司行政管理、事務管理、勞動人事管理、檔案管理、治安保 衛等工作。 2. 協助總經理制定公司經營策略、方針、目標和計劃。為總經理的 經營管理決策當好助手。參與制定公司各項規章制度，督促執行、 檢查落實情況。 3. 根據公司例會制度相關規定，定期召集召開企管辦、總經辦、保 衛科、人力資源部、檔案室等部門工作的管理會議。布置本部門 月度任務目標、工作目標、計劃，檢查上月度任務目標、工作目 標、計劃的執行情況，檢查階段性交辦重要工作完成情況，確保 各項工作有序開展。 4. 參與檢查項目工程生產進度、工程質量、安全文明等施工階段性 的施工規范、工藝，發現問題及時處理。 5. 執行公司人事用工相關規定及國家有關人才交流競崗招聘的精 神，做好人員聘用合同制工作。督促人力資源部門辦理招聘、用 工的相關手續，簽訂勞動合同，
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