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更新時(shí)間:2025.06.14
(培訓(xùn)體系)某裝修連鎖員工培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)

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(培訓(xùn)體系)某裝修連鎖員 工培訓(xùn)計(jì)劃書(shū) 順馳藍(lán)岸裝修連鎖員工培訓(xùn)計(jì)劃 第一種方式(原始方式)推動(dòng)式: 組織專業(yè)人員將業(yè)務(wù)所需的知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)講解具體內(nèi)容如下: 序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容 所需時(shí)間 講師 聯(lián)系電話 備注 01 順馳藍(lán)岸的戰(zhàn)略目標(biāo)及工作流程 30 分鐘 張禮賓 02 設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)(含度尺) 1 小時(shí) 程珞 03 施工工藝與材料基礎(chǔ)知識(shí) 1.5 小時(shí) 趙源 04 統(tǒng)一說(shuō)詞 1 小時(shí) 張禮賓 05 成交案例解析(座談)及測(cè)評(píng) 1 小時(shí) 張禮賓 一、 順馳置業(yè)與順馳藍(lán)岸的關(guān)系 裝修業(yè)務(wù)作為獨(dú)立的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系,是基于連鎖渠道發(fā)展,與連 鎖渠道形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),相互促進(jìn),互相放大的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系。是滿足 渠道客戶資源,提供延伸服務(wù)的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)。同連鎖渠道是一種相互依 托,共同發(fā)展,共同提高,既相互融合又相對(duì)獨(dú)立的關(guān)系。 順馳藍(lán)岸裝飾有限公司是具有裝飾資質(zhì)的大型裝飾企業(yè)。設(shè)計(jì)力 量雄厚,施工隊(duì)伍通過(guò)嚴(yán)格的篩選和專

新員工入職告知書(shū)

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**科技有限公司 新員工告知書(shū) 各位新員工: 歡迎加入 ** 技有限公司,請(qǐng)認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)后簽名確認(rèn)。 一、任用、試用 1 、員工于本公司任用時(shí),視實(shí)際情況繳交下列文件: 1 )身份證原件(驗(yàn)原件留存復(fù)印件) 2)畢業(yè)證書(shū)原件(驗(yàn)原件留存復(fù)印件) 3)專業(yè)技術(shù)證書(shū)原件(驗(yàn)原件留存復(fù)印件) 4)戶口簿原件(驗(yàn)原件留存復(fù)印件) ,管理職員工需提供 2 、新員工填寫入職登記表,辦理入職。 3、新員工進(jìn)入公司有 5個(gè)工作日試崗, 5個(gè)工作日內(nèi)若雙方滿意即納入試用期。 5個(gè)工作 日內(nèi)若離職不納入試用期,不發(fā)薪酬。 4、員工入職 1) 凡經(jīng)錄用的員工,需經(jīng)公司試用考核,試用期為 3-6 個(gè)月。 2) 試用期間行政人事部及所在部門綜合評(píng)估 ,合格后經(jīng)行政人事部主管報(bào)總經(jīng) 理審核、批準(zhǔn)后,可轉(zhuǎn)為正式員工。 二、出勤制度: 1、周一至周五為固定工作日,周六和周日實(shí)行大小周末

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