格式：pdf
大小：7KB
頁數： 3頁
質 量 培 訓 制 度 一、培訓時間及計劃安排 1、項 目法定代表 人、項 目經理每年接受技術培訓的時 間，不得少于 30學時； 2、項目 專職技術管 理人員 除按照建教 (1991)522 號文 《建設企事業關鍵崗位持證上崗管理規定》的 要求，取 得 崗位合格證書并持證上崗外，每 年還必須接受技術專業技 術培訓，時間不得少于 40學時。 3、項目其他管理人員和技術人員每年接受技術培訓的 時間，不得小于 20學時。 4、項 目特殊工種 (包括電工、焊 工、架 子工、司 爐工、 爆破工 、機 械起重 工、塔 吊司 機及 指揮人 員等 ) 在 通過專 業技術培訓并取得崗位操作證后，每 年仍須接受有針對性 的技術培訓，時 間不得少于 20學時。并 且每人每半年至少 接受一次教育培訓 5、項 目其他職工 每年接受技術培訓的時間，不 得少于 15學時； 6、項 目待崗、轉 崗、換 崗的職工，在 重新
格式：pdf
大小：24KB
頁數： 4頁
1 華鎣市老巖灣煤業有限公司 學習培訓制度 第一條：為建立學習型組織，讓員工在工作中學習，在學習中工作， 以提高員工整體素質， 為各崗位培養和輸送德才兼備的優秀 員工，特制定本制度。 第二條：該工作主要由綜合辦及工會辦負責， 其他部門和人員應予以 積極協助。 第三條：綜合辦及工會辦主要權責： 1、 評估員工的培訓需求及培訓費用； 2、 制定公司的整體培訓規劃及月度、年度培訓事項計劃； 3、 編撰有關的培訓計劃； 4、 按計劃組織、實施培訓計劃； 5、 考核、總結、上報培訓實施情況，并提出改進方案； 6、 研究擬訂、執行其它的人力開發方案。 各部門主要權責： 1、 制定員工培訓需求的分析報告； 2、 制定、修改、呈報本部門的專項培訓計劃； 3、 按計劃實施內部培訓； 4、 編撰專門的培訓教材； 5、 檢查、上報本部門的專項培訓結果。 第四條：培訓類別分為： 2 1、 新進人員的職前培訓（
熱門知識
信息技術培訓制度-
話題： 考試教育caixiaocom
精華知識
信息技術培訓制度-
話題： 工程造價152****5555
最新知識
信息技術培訓制度-
話題： 工程造價158****2450
相關問答
信息技術培訓制度-
話題： 工程造價ab83374220
-
話題： 工程造價fanzhengzhi
信息技術培訓制度相關專題
- 中海富華里的項目基本信息
- 重慶朝天門項目信息
- 重慶國際家紡城的項目信息
- 工程信息網的工程項目概述
- 保利獅子湖的項目信息
- 2019脫硫項目招標信息
- 2019采購與招標信息
- 2019招標信息采購法
- 2019年信息化建設規劃
- 2017信息化工作總結
- 云南2020年07月(5-7月)水泵信息價數據包
- 云計算對企業信息化系統建設和運營的影響分析和改進
- 中國城市公共交通協會信息工作委員會年會
- 岳陽信息價,最新最全岳陽工程造價信息網信息價下載
- 永春縣農田水利設施產權制度改革和運行管護機制試點
- 在建筑行業建立農民工工資保證金制度若干問題的思考
- 以信息化建設為切入點 推動“三基”工作全面落實
- 中國建筑第八工程局長春分公司企業信息報告
- 制度流程管理規定發布、作廢、制定、審核、批準
- 中國鋼鐵廠燒結機的煙氣特點及部分鋼鐵廠燒結機信息
- 在建工程評審制度在預拌混凝土生產計劃管理中的應用
- 中國測繪地理信息學術年會
- 電子信息工程專業實踐教學體系的構建
- 中國工商銀行廣東省分行信息化辦公系統的設計與實現
- 云南2020年07月(5-7月)板材信息價數據包
- 中國普天信息產業上海工業園智能生態辦公樓建筑設計
- 中國大型建設集團工程施工項目部管理制度、崗位職責