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創建有為、維權、溫馨、活力、創新的"五型工會",是晉城煤業集團工會面對新形勢、研究新情況、解決新問題、開創新局面的重大舉措,是全面提升工會整體水平的有效途經,是圍繞中心、服務大局、促進企業又好又快和諧發展的具體體現。工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶。在推進礦井自主管理,實現礦井轉型發展、安全發展、和諧發展的進程中,公司制工會如何開展工作,最大限度地發揮作用,讓基層工會"活"起來,讓職工"動"起來,是筆者一直在思考的問題。在此,筆者結合趙莊煤業公司工會的實際,就實施五大工程、建設"五型工會"談幾點看法。