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各位代表、同志們： 我受中國北京同仁堂集團有限責任公司第一屆紀律檢查委員會的委托， 向大 會報告五年來紀律檢查委員會的主要工作和今后四年的主要任務， 請各位代表審 議。 五年來主要工作的回顧 2002年 4月，經過同仁堂（集團）有限責任公司第一次黨代會選舉產生的紀 律檢查委員會，已經走過了五年的歷程。這五年，是實現 “1032”工程，加速集團 整體經濟實力不斷增強的五年， 是集團堅持科學發展觀， 大膽改革創新， 逐步實 現投資主體多元化， 集團整體發展格局逐步清晰的五年， 也是集團公司紀委適應 企業改革發展，正確履行職能，促進企業發展的五年。五年來，在上級紀委和集 團黨委的正確領導下， 以黨的十六大精神和 “三個代表”重要思想為指導， 堅持把 加強黨風廉政建設作為優化企業發展環境的重要內容， 廣泛開展黨風廉政教育活 動，積極推動領導干部廉潔自律工作， 不斷探索完善監督制約機制， 認真開展效
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北京同仁醫院行政后勤副院長職位說明書 編制日期： 2009年 7月 職位 基本 信息 單位名稱 首都醫科大學附屬北京同仁醫院 機構性質 事業單位 職位名稱 副院長 職位級別 副處級 直接上級 院長 職位 概述 在院長的領導和指導下，協助院長負責醫院行政后勤管理工作。 職位 職責 職 責 描 述 責任 程度 關鍵績效 指 標 制定并執行醫院有關行政后勤 管理的工作計劃；掌握和了解國內 外后勤管理最新發展動態，為醫院 行政管理重大決策提供建議和信息 支持。 分管 責任 行政后勤管理工作不斷 得到改進，患者、職工 滿意度達標。 以提高醫院科學管理水平為目 標，貫徹執行相關行政管理的政策 規定、法律法規，組織制定醫院的 相關決議，完善管理制度。 相關考核指標 管理、指導、協調醫院相關后 勤的各項工作，具體做好后勤保障、 安全保衛等工作。、貫徹并執行相關 制度，規范工作流程，降低運營成 本，保證醫院
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