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綠城房產項目公司員工年度培訓計劃 一、新員工培訓 二、啟航培訓 針對職員層員工正式上崗后的培訓開發計劃。 1.培養目標: 盡快熟悉企業文化理念和工作流程,不斷學習專業知識和豐富經驗,盡快 具備崗位勝任能力。 2.行動計劃: ( 1)集中培訓 ( 2)崗位輔導(師帶徒) ( 3)讀書計劃 三、主管培訓 1.培養目標 提升專業業務知識、技能、完善管理知識,提升管理技能,培養并開發領導力,培養公 司后備梯隊和骨干人員。 2.行動計劃 ( 1)集中培訓 公司部門主管除了要參加項目公司全員學習課程外, 在 2010 年還需參加以下課程學習: ( 2)崗位輔導(師帶徒) ( 3)讀書計劃 四、部門副經理及以上人員培訓 該部分人員培訓以集團公司和片區組織為主, 項目公司結合項目開發進度及崗位需求有 針對性進行補充培訓。
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