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更新時間：2025.05.31

頭條 質檢人員管理制度

質檢員管理制度一、質檢員崗位職責 1、按照工作流程對工地施工質量、進度、材料、安全文明施工及工程增、減項等情況進行監督。 2、接到客訴及時解決處理，上報處理結果。 3、就客戶提出...

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3 BMWJ-02 涉密人員管理制度修訂 0 頁次 1/10 根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產單位保密資格評分標準》的規定，結合本公司實際情況，特制定本管理制度。 1. 涉密人員是指接觸、涉及、知悉國家秘密的人員。包括： 1.1 涉及軍品的生產、技術、經營、管理崗位上的專業技術人員； 1.2 管理涉及國家秘密事項的文件、檔案等方面的管理人員； 1.3 涉密計算機的使用、管理人員。 2. 涉密人員的上崗管理 2.1 公司應當按照涉密程度對涉密崗位和涉密人員的涉密等級做出界定：由涉密部門擬定涉密崗位、涉密人員和涉密等級，填寫《涉密人員資格審查、審批表》及《涉密崗位、涉密人員等級界定審批表》 (一式二份 )，報辦公室審核，經保密辦審查，提交公司保密工作領導小組審批，確定涉密崗位和涉密等級。按程序審批后的記錄，交保密辦、辦公室各一份存檔。 2.2

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