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由于目前關于建筑行業資質管理對建筑產業的有效性存在正反兩方面不同看法,雙方雖有定性理論分析和國外資質管理根據,但是無法說明資質管理對我國建筑產業整體收益具體影響,因而從個體企業行為角度出發,根據多智能體理論,使用Netlogo建模平臺,建立中國建筑業的交易行為互動流程,模擬運行建筑產業執行或不執行資質管理的情況,觀察并分析論證了資質管理有利于提高中國建筑產業收益能力。此外,在模擬過程中發現資質管理對產業結構也存在影響。