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在建筑工程的實施過程中,施工企業(yè)或承包商與施工人員之間建立的關(guān)系是勞動關(guān)系還是純粹的勞務關(guān)系,往往影響著施工人員的工傷保險待遇、加班費、最低工資標準等諸多勞動福利權(quán)利的有效維護。文章認為,法律意識不強是進城務工人員普遍存在的問題,只有清楚地界定其勞動關(guān)系和勞務關(guān)系的內(nèi)涵及其法律性質(zhì),才能真正有效地維護自身的合法權(quán)益。
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