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人事工作內容及流程 XXX（北京）有限公司 一、行政人事部工作流程圖（總圖） 公司發展戰略 組織結構設置 工作分析 職位說明書 定崗定編 組織 結構圖 績效管理 薪酬福利 培訓發展 員工關系 ??招聘 入職 考核 評估 薪酬 人才 儲備 勞動合同 福利 年度編制計劃 崗位 調整 員工入職程序 1、招聘流程 用人部門 人事行政部 主管領導 總經理 關聯流程 試用轉正 職業 生涯 獎懲 考勤 休假 員工活動 離職 培訓 檔案 招聘 入職 試用 轉正 考 勤 考 核 評 估 薪 酬 福 利 獎 懲 入職培訓 接受崗位調整 正常工作 人事資料 晉 升 降 職 轉 崗 待 崗 培 訓 請 假 調 薪 執行公司制度 享受公司支持 ? ? 員工招聘管理 第 1 條 部門職責 人員空缺 有無編制 N Y 職位說明書 確定招聘 方式 增補申請 審批 N 審批 Y 取消或 延期 N Y 確定招聘渠
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序號 項目 內容 備注 交接方式 1 保險 統計年度夠資格辦理保險的人員，并辦理前 期的相關手續 具體辦理事項由辦公室主 任田師負責辦理 2 工資和福利 1、月度店鋪員工和店長的工資核準 2、年度薪資匯總和預算及規劃來年薪資方案 3、節假日全公司員工的福利統計 3 員工檔案 1、 檔案建立 2、 檔案更新 3、 資料催繳 4、 離職檔案 現有員工檔案在我的電腦 —D盤—員工檔案 電子版 4 員工入離職 1、為新入職員工辦理入職手續 2、為離職員工辦理離職手續 《員工入職登記表》、《 員工離職申請表》、《員 工入離職制度》 電子版 5 人員招聘 太原人才市場現場招聘 會員卡號： 123850 密碼： 4920322 山西人才網：賬號： taiyuanyizhuo 密碼： 19851218（曾用） 招聘簡章、公司簡介 電子版 6 人事制度及 相關工具表 格 《員工請假及福利制度》、《月度人事
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