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在施工企業的各項管理工作,人力資源管理是一種處于核心位置的管理工作,直接影響著企業的盈利能力與發展水平,本文對施工企業人員資源配置方面普遍存在的問題進行詳細的闡述并提出了相應的解決方法.
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人力資源是企業至關重要的戰略資源，加強企業人力資源管理不僅能提升員工工作積極性、主動性，減少各種投資成本；而且對促進企業發展、提高企業市場競爭力有著重要意義。電力企業作為社會基礎產業之一，這里我們有必要對其人力資源優化配置與管理給予分析。
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