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會 勞 動 保 護 監 督 檢 查 工 作 ?? 一、工作任務 1、深入基層做好勞動保護工作的調查研究，對本礦工會勞動保護工作和安全生產存在問題，向有關部門提供信息，提出 意見和建議，并隨時向上級工會勞動保護反映情況，匯報工作。 2、貫徹執行《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》、《職業病防治法》等國家有關勞動保護的法律、法規和工會勞 動保護監督檢查《三個條例》，建立、健全勞動保護監督檢查網絡，加強隊伍建設。履行監督檢查條件，整改事故隱患， 重大不安全隱患，有權提出限期整改建議，監督檢查其實施。 3、組織實施勞動安全衛生知識宣傳教育，宣傳國家勞動保護政策、法規，組織開展安全衛生技術咨詢和 “安全生產月 ”系 列活動，發動職工為企業的安全生產和勞動保護設施項目提合理化建議，為企業的發展排憂解難。 4、有計劃地進行安全知識培訓，提高勞動保護監督檢查員，基層工會勞動保護干部和積極分子地素質和工作
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內部監督檢查制度 內部監督檢查是指由特定機構或人員對內部控制設計的健全性與合 理性，以及實施的有效性進行的檢查、測試與評價。 1、 檢查監督職責 醫院應當對內部控制進行監督檢查；對本院財務會計內部控制制度 的建立健全及實施進行評價；并對財務會計內部控制中的重大缺陷提出 書面報告；對發現的問題和薄弱環節，提出有效措施，改進和完善內部 控制制度。 2、 監督檢查機構 由審計部門負責財務會計內部控制制度執行情況的監督檢查，確保 財務會計內部控制制度的有效執行。 3、 監督檢查的內容 （1） 檢查單位授權批準控制，在處理財務會計業務時管理人員是否 按照授權批準的范圍、權限行使和承擔責任，經辦人員是否在 授權范圍內辦理業務，特別要注意單位高層管理人員越權行使 職能的行為。 （2） 檢查單位經濟業務審批人、經辦人、會計人員、財產保管人 員、稽核檢查人員的職責、權限是否明確，是否實行不相容崗 位
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