激勵員工充分創造價值
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今年,江蘇省蘇中建設集團股份有限公司已走過了62年的發展歷程,有人這樣總結公司成長軌跡:開始30年緩慢發展,改革開放后加速發展,2005年改制以來,是一個裂變式發展,用一組數字最能說明公司近年來的業績:2010年,公司施工產值、工程結算收入、利潤分別比2005年同期增長134%、228%、132%。企業連年榮獲"中國企業500強"和"中國承包商
基于全面激勵理論的工程咨詢企業的員工激勵研究
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0前言隨著社會化大生產的實現,勞動分工成為了必然。各種工作需要專業的知識、能力、技術來完成。在工程建設領域也是如此,建設單位在項目建設過程中,有些專業的問題、技術上的難題,需要咨詢有
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