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更新時間：2025.05.31
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. 精選 word 范本，供參考！ 駐 紹 負 責 人 崗 位 職 責 一、認真貫徹執(zhí)行國家和地方的法律、法規(guī)及上級有關方針、 政策和規(guī)定，遵守公司章程和各項規(guī)章制度，維護公司利益，在總公 司的領導下，主持紹興辦事處的全面工作。 二、勇于開拓創(chuàng)新，把公司打造成人才結構合理、思想素質良 好、技術裝備先進、具有現(xiàn)代科學管理水平、有一定技術優(yōu)勢和特色 的建筑工程公司。 三、制訂并實施公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，完成總公司下達的年度 經(jīng)營目標，領導辦事處各部門建立良好健全的溝通渠道， 負責建設高 效團結的團隊，管理直接所屬部門的工作。 四、負責實施總公司決定的經(jīng)營和經(jīng)濟、財務決策，組織建立 和健全生產(chǎn)經(jīng)營管理， 落實各級責任制和業(yè)績考核制度， 實行統(tǒng)一領 導，分線負責，并根據(jù)考核結果批準實施獎懲，確保工期、質量、安 全、效益。 五、認真貫徹“兩個文明建設一起抓的方針， 加強職工的思想政 治教育，建立和完
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公司各部門人員編制及崗位職責 一、綜合管理部 編制 4人：部門經(jīng)理１人，行政專員１人，前臺接待 1人，十樓接待 1人。 1、部門經(jīng)理： 負責公司辦公室的各項事務協(xié)調工作。人員的招聘、入職、 離職、轉正、考核、調配、工資、檔案等。行政類文件的審核、編號、存檔、 保管。負責各類物品的采購。不定期組織公司內部的各項活動等（詳見行政 管理制度及人事管理制度）。 2、行政專員： 配合協(xié)助部門經(jīng)理完成下達的任務及監(jiān)督執(zhí)行工作。 ①人員招聘完成公司的要求（網(wǎng)站招聘） ；②人員的面試通知流程； ③ 人員的檔案統(tǒng)計，從入職到離職的各項手續(xù)辦理 ； ④員工的考勤統(tǒng)計 及各項文件的存檔流程 ； ⑤辦公用品出入庫的登記（每月統(tǒng)計電子版 及紙質，并進行清點核算，存檔） ； ⑥辦公用品的采購匯總（每月統(tǒng)計 電子版及紙質，進行匯總，存檔） ； ⑦各項辦公用品及物品的領取登 記 ；⑧采購進行比價、詢價、存檔等流程。
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