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隨著知識經濟社會的到來以及科技信息技術的飛速發展,傳統的企業組織結構已不完全適應新的經濟社會形勢發展。企業的組織結構是企業存在的基礎和構架,其科學性和先進性,對企業的發展具有重要的影響。經歷了30多年高歌猛進的發展之后,今天,中國的企業和企業家們正在共同面對轉型升級這一道大題目,無論是大企業還是小企業、國有企業還是民營企業、制造業還是服務業,概莫能外。在產品、運營方式、商業模式轉型升級之外,更為根本的,也是最為艱難和充滿風險的,就是企業本身組織結構的轉型升級。