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一個單位的聲名,不在于辦公樓的高度,也不在于其擁有權力的大小,而在于其文明發(fā)展和班子謀事盡責的水平,在于其干部職工敬業(yè)、精業(yè)的狀態(tài)。近年來,河南省濮陽縣審計局干部職工用樂于奉獻、勇于擔當的精神,凝聚正能量,構筑文明發(fā)展之魂,打造了精神文明建設的一張亮麗名片。該局以創(chuàng)建文明單位為抓手,以推動審計事業(yè)全面發(fā)
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精選 -可編輯修改 - 編 號： 勞 動 合 同 書 甲方：（用人單位） 名稱 : 聯系電話： 法定代表人（主要負責人） 地址 乙方（勞動者）： 姓名 性別 居民身份證號碼 戶口所在地 郵 政編 碼 家庭住址 郵政編碼 精選 -可編輯修改 - 聯系電話 甲乙雙方為建立勞動關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動合同 法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。 第一條 勞動合同期限 經雙方協商一致，本合同期限采取下列第 種形式形式。 （一）固定期限：自 年 月 日起 至 年 月 日止，其中（有，無）試用期，試用期自 年 月 日至 年 月 日。 （二）無固定期限：自 年 月 日起，其中（有，無）試用期，試用期自 年 月 日至 年 月 日。 第二條 工作內容和工作地點 1、甲方安排乙方的工作地點為 2、乙方工作內容（或工作任務）是 甲方要為乙方提供必要的生產（
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