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合規文化建設方案 為進一步增強合規經營意識 ,培育良好的內控合規文化 ,提高風險管理能力, 推動案件專項治理工作, 確保我 行改革與發展的順利推進 ,根據三明銀監分局制定的《三明市銀行業建設 “合規文化年 ”活動實施方案》,結 合我行正開展的合規文化教育活動,制定本實施細則 : 一、指導原則 開展建設 “合規文化年 ”活動 ,是當前農業銀行規范操作行為、遏制違紀違規問題和防范案件發生 ,加強合規管 理,全面防范風險 ,提升經營管理水平的需要。活動要以 “教育入腦、內控優先、問責從嚴 ”為主題,堅持 “監管 機構跟蹤督導,銀行業協會積極配合,銀行業機構組織落實 ”原則,建設良好合規經營文化,構建牢固的案 件防線。 二、活動目標 合規文化建設是銀行業金融機構實施風險為本管理重要載體,是風險內控管理的重要抓手。要通過開展 “合 規文化年 ”建設活動, 進一步端正經營指導思想 ,增強合規經營意識
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WORD 格式 -可編輯 專業知識 -- 整理分享 一、項目簡介 第一節、編制說明 首先十分感謝業主提供的這次投標機會, 我們公司以對 業主真誠負責的態度和對工程盡善盡美的追求,經過認真的 現場踏勘,標書評審等工作,針對工程實際編制了本施工組 織設計。本施工組織設計編制的目的是從施工全局出發,根 據各種具體的施工條件,為投標階段提供較為完整的綱領性 文件,一旦中標,將在此基礎上進行深化,用以指導工程施 工與管理。 第二節、主要依據 施工組織設計主要是依據以下信息和文件資料進行編 寫: (1) 西固義村移民后期扶持項目招標文件; (2) 根據本工程有關設計文件; (3) 《排水工程施工與驗收規范》; (4) 《管道工程施工與驗收規范》; (5) 《建設工程質量管理條例》; (6) 《鋪裝工程技術規程》; (7) 《城市道路設計規范》 C
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