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安全文明施工考核實施細則 1 范圍 為了認真貫徹執行“安全第一， 預防為主”的安全生產方針， 提高工程建設安全施工管 理水平，保障職工在勞動過程中的安全和健康，確保工程建設順利進行和安全“零”事故目 標的實現，特制定本制度。 2 規范性引用文件 制定本制度的依據有國家電力公司 《電力生產安全工作規定》 、《電力安全生產獎懲規定 （試行）》、區電力公司《電力安全生產獎懲規定》 （試行）和《電力建設安全工作規程》以 及龍騰公司工程建設的實際情況。 3 管理內容 3.1 各參建單位也應依據以上規定并結合本單位的實際情況，制定相應的獎懲制度。 3.2 安全管理工作核心是各級安全責任制的落實和 《電力建設安全工作規程》 的嚴格執行。 必須充分體現以人為本、 獎罰分明、 獎懲結合的原則， 對認真履行安全生產職責、 遵章守紀， 并在安全施工和安全監督工作中做出優異成績和貢獻的單位、集體和個人給
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安全文明施工考核實施細則 批準： 審核： 編制： 中國水利水電第三工程局有限公司 黃河班多水電站機電安裝項目部 2010年 6 月 班多項目部安全文明施工考核細則 1、項目部根據本單位施工特點和施工的危險程度以及安全要求， 設立安全文明施工獎勵基金，數額為每人 /月 100 元，采用每月安全 考核的方式進行安全文明施工獎勵， 作為日常安全管理手段之一， 項 目部增設流動紅旗一項，作為安全文明施工獎勵的補充方式。 2、考核對象以班組為單位。考核內容為：班組和班組成員遵守 各項安全管理制度和貫徹實施情況，個人（包括臨時聘用人員）的不 安全、不文明和違章行為， 以及班組、集體責任區內出現的安全隱患、 文明施工情況及班組安全管理工作等。 考核實行扣分累加制度， 具體 扣分標準見以下說明及附表：起點 100分。 3、成立考核小組 項目部成立安全文明施工考核小組， 組長為項目經理、 副組長為 主管安全
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