格式:pdf
大小:285KB
頁數: 4頁
萊蕪鋼鐵集團有限公司文件 萊鋼人字〔 2013 〕385 號 ————————————————————————————————— 萊蕪鋼鐵集團有限公司 關于完善崗效工資制的意見 各子公司,各直屬單位,機關各部(處)室: 根據山東鋼鐵集團有限公司《崗效工資制指導方案》 (山鋼人字〔 2013 〕385 號)結合萊鋼 實際,經研究決定進一步完善崗效工資制度,意見如下: 一、適用范圍 本意見適用于實行崗效工資制的職工。 二、主要內容 (一)崗位工資單元。崗位工資 = 工資基數×崗位系數。 各單位的工資基數根據其經營績效情況確定,適時浮動。 崗位系數標準分為管理、技術和 操作三個序列,實行一崗五檔(見表一) (二)保留工資、附加工資單內容和計算辦法不變。 三、崗次及檔次的確定 (一)崗次:按原崗次執行。 (二)檔次:現崗位工資檔次 6檔、5檔、4檔的執行 A1 檔,3檔、2檔、1檔的分別執行 A2
萊鋼集團工程從哪招標知識來自于造價通云知平臺上百萬用戶的經驗與心得交流。 注冊登錄 造價通即可以了解到相關萊鋼集團工程從哪招標最新的精華知識、熱門知識、相關問答、行業資訊及精品資料下載。同時,造價通還為您提供材價查詢、測算、詢價、云造價等建設行業領域優質服務。手機版訪問:萊鋼集團工程從哪招標