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近年來,山東省萊蕪市鋼城區(qū)創(chuàng)新干部管理監(jiān)督方式,以領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任過程審計為突破口,突出離任接任交接、重要事項報告、集體談話、結(jié)果公告等重點環(huán)節(jié),做到了事前、事中監(jiān)督為重點的動態(tài)監(jiān)管,對領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的全過程進(jìn)行監(jiān)督,形成了經(jīng)濟(jì)責(zé)任過程審計新模式。這種新型審計模式不僅促進(jìn)了人事部門對組織干部的動態(tài)管理,也及時為紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)督部門提供了干部履職履廉的預(yù)警信
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. ,.. 領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理暫行辦法 第一章 總 則 第一條 為切實加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,強化干部責(zé) 任意識,弘揚優(yōu)良作風(fēng),營造風(fēng)清氣正的工作氛圍,依據(jù)《中國共 產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行) 》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部 選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法 (試行)》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合集團(tuán)公司實際,制定本辦法。 第二條 干部監(jiān)督工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為 指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真執(zhí)行中央、省委干部監(jiān)督管理的 有關(guān)規(guī)定, 堅持對領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求、 嚴(yán)格管理、 嚴(yán)格監(jiān)督的原則, 把監(jiān)督工作貫穿于干部的培養(yǎng)教育、考察考核、選拔任用、日常管 理等各個環(huán)節(jié),建立健全強化預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的工作機 制,努力培養(yǎng)造就團(tuán)結(jié)有力、務(wù)實清廉、作風(fēng)扎實的干部隊伍,為 建設(shè)和諧企業(yè)提供堅強的組織保證。 第三條 干部監(jiān)督工作的原則: (一)實事求是、
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